- Thương hiệu FUJITSU
- Hồ sơ doanh nghiệp
- Về công ty Fujitsu Việt nam
- Nguồn
- Triết lý của công ty chúng tôi là "Đường lối FUJITSU
- Chính sách kinh doanh
- Trách nhiệm của công ty
- Môi trường
- Press
- Đối tác
NOTE: this is an archived page and the content is likely to be out of date.
Đường lối Fujitsu biểu hiện triết lý của Tập đoàn Fujitsu, lý do của chúng tôi cho sự tồn tại, giá trị và nguyên tắc chúng tôi theo đuổi trong các hoạt động hàng ngày.
Ngày 1 tháng 4 năm 2008, Fujitsu công bố Đường lối Fujitsu hoàn toàn mới.
Đường lối Fujitsu sẽ tạo thuận lợi cho sự đổi mới quản lý và thúc đẩy hướng đi thống nhất cho Tập đoàn Fujitsu khi chúng tôi mở rộng hoạt động kinh doanh trên toàn cầu, mang lại công nghệ và các giải pháp tiên tiến tới mọi ngóc ngách trên toàn cầu.
Đường lối Fujitsu cung cấp định hướng chung cho tất cả nhân viên của Tập đoàn Fujitsu. Bằng cách tôn trọng các nguyên tắc và các giá trị, nhân viên sẽ nâng cao giá trị của công ty và đóng góp của họ cho xã hội toàn cầu và địa phương.
Đường lối Fujitsu bao gồm bốn yếu tố cốt lõi:
Mục tiêu phấn đấu của chúng tôi:
Trong tất cả các hành động của mình, chúng tôi luôn bảo vệ môi trường và đóng góp cho xã hội.
Chúng tôi cố gắng đáp ứng mong đợi của khách hàng, nhân viên và cổ đông.
Chúng tôi cố gắng liên tục gia tăng giá trị của công ty.
Chúng tôi suy nghĩ và hành động từ quan điểm toàn cầu.
Những gì chúng tôi trân trọng:
Chúng tôi tôn trọng sự đa dạng và hỗ trợ phát triển cá nhân.
Chúng tôi cố gắng trở thành đối tác có giá trị và đáng tin cậy của họ.
Chúng tôi xây dựng mối quan hệ đôi bên cùng có lợi.
Chúng tôi cố gắng tạo giá trị mới thông qua sự đổi mới.
Chúng tôi nâng cao danh tiếng của khách hàng và độ tin cậy của cơ sở hạ tầng xã hội.
Chúng tôi đóng vai trò là công dân toàn cầu tốt, hòa hợp với nhu cầu của xã hội và môi trường.
Chúng tôi suy nghĩ từ quan điểm của khách hàng và hành động với sự chân thành.
Chúng tôi hành động dựa trên sự hiểu biết trực tiếp tình hình thực tế.
Chúng tôi phấn đấu để đạt được những mục tiêu cao nhất của mình.
Chúng tôi hành động linh hoạt và nhanh chóng để đạt được những mục tiêu của mình.
Chúng tôi chia sẻ những mục tiêu chung trong toàn công ty, làm việc theo nhóm và hành động như các thành viên có trách nhiệm của nhóm.