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確かなコスト削減を、「労務」の面から実現
「Navisia Web勤怠レイバーシステム」

GLOVIA smart ファミリー商品 提供元インタビュー
株式会社ナブアシスト


株式会社ナブアシスト
営業統括部 松田部長

「Navisia(ナヴィシア) Web勤怠レイバーシステム」は、企業のコスト削減を人材の活用や管理の面から実現する、まったく新しい発想のシステムです。店舗や事業所で適正な人員配置による人材活用や、勤務予定(シフト)管理による人件費のリアルタイムなシミュレーションを実現。どの事業所や店舗で、どの程度の人材を投入し、人件費にどれだけコストがかかっているかが把握でき、コスト削減に大きな威力を発揮します。この商品の概要について、株式会社ナブアシスト 松田部長に聞きました。

対象業種 卸売業、小売業
導入実績 16社
標準導入期間 3ヶ月

この商品の主な機能や特長は何ですか?

通常の勤怠管理の機能に加え、事業所や部署単位での人件費の予算と勤務予定を対比して人件費をリアルタイムにシミュレーションする機能、あるいは、ある人がその日にどのような作業を行うのかといったレイバー(変動作業)管理の機能を持ち、これら機能をWebシステムにより低コスト・短納期で構築できる点が大きな特長といえます。

この商品は、どんな業種で、どのように利用できますか?

たとえばチェーンストアで、店舗ごとの人員配置と、それによる人件費のシミュレーションを行うことで、店舗ごとの人件費の最適化や全体的な人件費削減に大きく貢献します。さらにレイバー管理機能ではスタッフ個人の技能や賃金などの管理も行えますので、平成20年に改正されたパートタイム労働法に従った適正な評価などにも活用できます。スーパーや専門店などの小売業をはじめ卸売業など、複数の拠点で人員を雇用し事業を展開している企業で、人・カネ・業務を見える化し、その合理化や効率化に大きな威力を発揮します。

その他の機能として、どのようなものがありますか?

シフト勤務、パターン勤務、変形労働、24時間営業はもちろん、店舗間で応援のために行き来しながらの勤務など、複雑化する勤務体系に柔軟に対応できます。また店舗、個人ごとに多様な勤務パターンをあらかじめ登録できるため、慣れてくれば非常に短時間で勤務表が作成できるようになります。入力は、店舗ごとのPCから責任者や担当者が簡単な操作で行うことができます。

この商品の一番のアピールポイントは何ですか?

これまで企業でさまざまに追求されてきたコスト削減を、労務管理の面から実現しており、その点が、いままでにない切り口の商品だと考えています。当社が位置する群馬県は家電販売店やホームセンター、複合型ショッピングモールなどで、日本でも有数の大企業の本拠地があり、当社もこうした企業とお付き合いさせていただく中で、流通業の人の働き方、人の活かし方に関して多くのノウハウを吸収してきました。そうした経験があればこそ、この商品を完成させることができたといえます。

GLOVIA smartとはどのような連携をしていますか?

GLOVIA smart人事給与とは、マスターデータや勤怠データなどの受け渡しを行います。今後、SOAの機能をさらに活用してインターフェースを整え、申告などの作業にも対応しようと考えています。

お客様からの評価はいかがでしょうか?

3ヶ月でシステム導入費を回収できた」というお話をお客様からいただきました。この商品により人件費のコスト削減が推進でき、システム導入にかかったコストが、わずか3ヶ月で回収できたのだそうです。そのほかにも、各事業所の人員配置の適正化、時間帯ごとの適切な人員配置などで、人件費を削減できたというお声をいただいております。

[取材日: 2008年6月12日]
本事例中に記載の肩書きや数値、固有名詞等は取材日現在のものであり、このページの閲覧時には変更されている可能性があることをご了承ください。

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