ウェルビーイングの向上
働き方改革の推進と社員のウェルビーイングの実現に貢献
働く場所を選ばないハイブリッドワークの実践とそれにより顕在化したコミュニケーション不足という課題を
解決し、生産性の向上と社員のウェルビーイングの両立を実現
課題背景
- 働き方改革推進に伴うリモートワークの普及
- コミュニケーション不足による社員の孤立感の増大・生産性の低下
- インターネットやクラウド活用の加速でセキュリティの脅威増大
解決策（FNETS提供価値）
- 在宅や外出先等どこからでも仕事ができるモバイル・Wi-Fi環境の整備
- チャット・音声・SNSを統一したコミュニケーション基盤の導入
- 働く場所に関係しない同一の高度なネットワークセキュリティ環境を提供
