ウェルビーイングの向上
アクセシビリティを向上し、働きやすいオフィス環境を実現
ノーマライゼーションの理念*に基づきユニバーサルデザインを取り入れたオフィスを構築、
従業員の多様性尊重、働きやすい職場環境を実現
課題背景
- 車椅子利用者など多様な従業員に対する配慮の必要性
（安全確保、働きやすさ向上など） - 快適性と生産性を両立させたオフィスの構築
（オフィス内移動時の利便性向上）
解決策（FNETS提供価値）
- 働きやすさを考慮したオフィスレイアウト構築（設備工事）
- オフィスの既設扉の自動化対応（バリアフリー化）
- *障害のある人もない人も、互いに支え合い、地域で生き生きと明るく豊かに暮らしていける社会を目指していくという考え方
