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Fujitsu realiza un estudio para descubrir los obstáculos a los que se enfrentan las mujeres en el canal de TI

Fujitsu Europe

Madrid, septiembre 28, 2020 La multinacional nipona está llevando a cabo una investigación sobre las mayores oportunidades y obstáculos para las mujeres en su red de partners.

El lanzamiento de la encuesta coincide con el Business Women’s Day - que destaca las contribuciones y los logros de las mujeres.

El informe representa una extensión del enfoque de Fujitsu en la Diversidad e Inclusión que ha llevado a su reconocimiento en la lista de los Top 50 Employers for Women del Times.

Junto con la celebración del Business Women’s Day, Fujitsu lanza una encuesta para identificar las mayores oportunidades y desafíos para las mujeres en el canal de TI hoy en día en Europa.

El canal es un elemento crucial para el éxito de Fujitsu, de ahí la importancia de este ecosistema para reclutar y retener una fuerza de trabajo vital y diversa. Este estudio tiene como objetivo explorar los retos a los que las mujeres del canal todavía se enfrentan en su entorno laboral, desde la detección de los obstáculos diarios, hasta los efectos de la pandemia. La multinacional también pretende identificar a las mujeres pioneras que sirvan como modelos y ejemplos para alentar a una nueva generación en el canal de TI y a los aliados que apoyen la diversidad en el canal para construir una comunidad.

Fujitsu siempre ha tenido en cuenta los beneficios de una fuerza de trabajo diversa y continúa asegurando un puesto de trabajo inclusivo. Sus esfuerzos hasta la fecha, que incluyen una sólida estrategia de diversidad e inclusión y su misión de cerrar la brecha salarial entre los géneros, le han llevado a ser reconocido como uno de los Top 50 Employer for Women del Times. También promueve la diversidad en todo su ecosistema, tanto en clientes, como socios y proveedores, con actividades que incluyen la presentación de modelos femeninos y el establecimiento de programas de tutoría.

Fujitsu anima a su canal a que respondan a la encuesta aquí.

Notas

1 Qué significa ser Top 50 Employer for women del Times: https://blog.uk.fujitsu.com/responsible-business/times-top-50-womens-business-network-covid/#.X0YMpDGP5g2

Enlaces relacionados

- Más información sobre el Programa de Socios SELECT: http://www.fujitsu.com/global/microsites/spp/
- Acceda al portal de socios: https://login.ts.fujitsu.com/vpn/tmindex.html
- Echa un vistazo a la plataforma de la TechCommunity del canal: https://techcommunity.ts.fujitsu.com

Acerca de Fujitsu

Fujitsu es la compañía japonesa líder en Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC), que ofrece una gama completa de productos, soluciones y servicios tecnológicos. Sus 132,000 empleados dan soporte a clientes en más de 100 países. Utilizamos nuestra experiencia y el poder de las TIC para modelar el futuro de la sociedad con nuestros clientes. Fujitsu Limited (TSE: 6702) registró ingresos consolidados de 4,0 billones de yenes (36.000 millones de US$) para el año fiscal finalizado el 31 de marzo de 2019. Para obtener más información, consulte http://www.fujitsu.com.


Acerca de Fujitsu EMEIA

Fujitsu permite a los clientes aprovechar las oportunidades digitales con confianza, ayudándoles a balancear las TIC robustas y la innovación digital. La gama completa de productos, soluciones y servicios de Fujitsu ofrece a sus clientes una ventaja competitiva en la era de la transformación digital. En Europa, Oriente Medio, India y África (EMEIA) la compañía emplea más a de 29.000 personas. Para obtener más información, por favor consulte http://www.fujitsu.com/fts/about/ 


Iria Gala Barxa

Phone: Phone: 91 503 1540 - 690 228 420
E-mail: E-mail: iria.barxa@ts.fujitsu.com
Company:Fujitsu

Mª José Alvarez

Mobile: Mobile: 630 074 039
E-mail: E-mail: mariajose.alvarez@ts.fujitsu.com
Company:GPS Imagen y Comunicación

Date: 28 septiembre, 2020
City: Madrid