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Fujitsu

Spain

Fujitsu se adhiere al programa Incorpora de la Obra Social "la Caixa" para fomentar la contratación de personas vulnerables

Fujitsu EMEIA

octubre 17, 2016
  • Ambas entidades han firmado un convenio de colaboración para promover el acceso al mercado de trabajo a personas en situación o riesgo de exclusión social a través del programa Incorpora de la Obra Social ”la Caixa”.
  • Fujitsu se compromete a gestionar, a través del programa Incorpora, la contratación de personas con especiales dificultades de inserción laboral en función de las necesidades de trabajadores que tenga la compañía japonesa. 

Fujitsu y la Obra Social "la Caixa" han firmado un convenio de colaboración para fomentar la inserción laboral de personas en situación o riesgo de exclusión social a través del programa Incorpora, promovido por la Obra Social "la Caixa". Éste tiene por objetivo incrementar la contratación de colectivos vulnerables así como la prestación de información, formación y asesoramiento a las empresas e instituciones que participan de esta actuación.

Ha sido firmado hoy por Marc Simón, Director Corporativo del Área Social de la Fundación Bancaria ”la Caixa”, y Ángeles Delgado, Presidenta de Fujitsu en España, Portugal y Latinoamérica. En el marco de este convenio, Fujitsu se compromete a gestionar a través del Programa Incorpora, la contratación de personas que forman parte del proyecto, en función de las necesidades de trabajadores que tenga la compañía japonesa. De este modo, la empresa informará de los distintos perfiles profesionales a cubrir, una demanda que se compartirá con las entidades Incorpora que podrán preseleccionar las personas candidatas a ocupar estos puestos de trabajo.

El Programa Incorpora de la Obra Social "la Caixa" aglutina diversas organizaciones sin ánimo de lucro que tienen como objetivo la plena inclusión social y laboral de personas con especiales dificultades para acceder al mercado de trabajo. La iniciativa está dirigida a colectivos en situación de vulnerabilidad, prioritariamente personas con discapacidad, jóvenes en riesgo de exclusión, inmigrantes, víctimas de violencia de género, personas paradas de larga duración y ex reclusos.  

Incorpora, que se creó en el año 2006, pretende establecer puentes entre las empresas y las entidades sociales que se dedican a la inserción laboral para crear un clima de colaboración entre ellas que se traduzca en oportunidades para aquellas personas que necesitan apoyos para conseguir un puesto de trabajo. Durante el año 2015 y gracias a la colaboración de 8.723 empresas y organizaciones, el proyecto ha facilitado 23.626 puestos de trabajo.  

Acerca de Fujitsu

Fujitsu es la compañía japonesa líder en Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC), con una gama completa de productos, soluciones y servicios tecnológicos. Sus 159.000 empleados dan soporte a clientes en más de 100 países. Utilizamos nuestra experiencia y el poder de las TIC para modelar el futuro de la sociedad con nuestros clientes. Fujitsu Limited (TSE:6702) reportó 4,8 billones de yenes (40.000 millones de US$) en ingresos consolidados durante el año fiscal finalizado el 31 de Marzo de 2015. Para más información: http://www.fujitsu.com 


Acerca de Fujitsu EMEIA

Fujitsu permite a los clientes aprovechar las oportunidades digitales con confianza, ayudándoles a balancear las TIC robustas y la innovación digital. La empresa líder en Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC) puede lograr esto gracias a su gama completa de productos, soluciones y servicios tecnológicos para profesionales, que van desde los sistemas workplace hasta las soluciones de data center, servicios gestionados, y software y soluciones basadas en la nube. La Visión de Fujitsu es permitir desarrollar una Sociedad Inteligente Centrada en las Personas que crea valor conectando infraestructura y las capacidades de las personas y definiendo creativamente nuevas formas de inteligencia. En Europa, Oriente Medio, India y África (EMEIA), Fujitsu emplea a más de 29.000 personas y forma parte del Grupo global de Fujitsu. Para obtener más información, por favor consulte www.fujitsu.com/fts/aboutus 


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Date: 17 octubre, 2016