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Trainee-Programm

Werden Sie Trainee im Bereich PreSales-Consulting, Sales oder IT-Consulting bei Fujitsu!

Als Trainee im PreSales-Consulting beraten Sie unsere Kunden bzgl. technischer Lösungen und arbeiten dabei eng mit den Kollegen aus dem Vertrieb zusammen. Ihre profunden IT-Kenntnisse und Consulting-Skills kommen dabei voll zum Einsatz.

Als Trainee im Bereich Sales suchen wir echte Verkaufstalente, die genauso wie wir für hochwertige IT-Produkte brennen. Sie arbeiten in verschiedenen Bereichen des Vertriebs von IT- Lösungen, Produkten und Dienstleitungen.

Als Trainee im Bereich IT-Consulting, beraten Sie unterschiedliche Kunden bei der Umsetzung von IT-Dienstleistungen. Dabei werden Sie Schritt für Schritt an Projekte und Kunden herangeführt und dabei intensiv fachlich vorbereitet.

Was bieten Ihnen die Trainee-Programme PreSales-Consulting, Sales oder IT-Consulting?

Unsere Trainee-Programme bieten Ihnen die perfekte Verbindung zwischen Berufseinstieg und intensiver begleitender Vorbereitung auf eine Karriere bei Fujitsu.

Im April starten die Programme mit einer festen Einbindung des Trainees in das PreSales-Consulting, Sales- bzw. IT-Consulting-Team mit eigenen Projekten. Es besteht gegebenenfalls projektbezogen die Möglichkeit, einen 1 - 2monatigen Auslandsaufenthalt zu absolvieren. Individuelles Mentoring sowie intensive Workshops und Trainingsmaßnahmen zur Verbesserung der Soft Skills und des fachlichen Know-hows sind für uns selbstverständlich. Die überfachlichen Schulungen durchlaufen unsere Trainees gemeinsam. Bei den fachlichen Schulungen gibt es zu den Themen PreSales-Consulting und Sales bzw. IT-Consulting separate Curricula.

Die wichtigsten Eckpunkte der Programme PreSales-Consulting und Sales:

  • 15 monatiges Traineeprogramm (gegebenenfalls Auslandsaufenthalt)
  • Feste Einbindung in ein PreSales-Consulting- bzw. Sales-Team mit zugeordneten Portfolioelementen
  • Anerkannte Vertriebstrainings, technische Trainings und Workshops mit hochkarätigen Trainern
  • Persönlicher Entwicklungsplan und individuelles Mentoring
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

Die wichtigsten Eckpunkte des Programms IT-Consulting:

  • 15 monatiges Traineeprogramm (gegebenenfalls Auslandsaufenthalt)
  • Feste Einbindung in das Team mit eigenen Projekten
  • Das Schulungskonzept wird aktuell überarbeitet.
  • Persönlicher Entwicklungsplan und individuelles Mentoring
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

Lesen Sie dazu in Fujitsu Aktuell: Fujitsu erhält Trainee-Siegel für faire Ausbildung!Open a new window

Was muss ein Trainee bei Fujitsu haben bzw. mitbringen?

  • Je nach Programm mind. guter Hochschulabschluss (Bachelor oder Master) in:
    • PreSales-Consulting: einem Ingenieursstudiengang mit Anteilen an betriebswirtschaftlichen Modulen oder in wirtschaftswissenschaftlichem Studiengang mit zusätzlichen technischen Anteilen (z. B. Informatik, Informationstechnologie…)
    • Sales: einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang mit vorzugsweise Schwerpunkt in Vertrieb/Marketing/internationalem Management oder Ingenieursstudiengänge mit Anteilen an betriebswirtschaftlichen Modulen.
    • IT-Consulting: Wirtschaftsinformatik, Informatik, angewandte Informatik und Studiengänge mit IT Sicherheits-Spezialisierung
  • Fließendes Deutsch und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Freude im Umgang mit Kunden und Spaß am Arbeiten im Team
  • Erste Berufserfahrung (max. 18 Monate) und/oder Praktika/Werksstudententätigkeit in kundenorientierten Tätigkeiten

Auf zur Karriereplanung - Trainee-Programm im Detail

Im Rahmen des Schulungskonzeptes werden Sie bezüglich unseres vielfältigen Produktportfolios und zu PreSales-Consulting, Sales- bzw. IT-Consulting-Themen fit gemacht, damit Sie nach dem Programm voll durchstarten können.

In Deutschland werden wir im Rahmen des Traineeprogrammes voraussichtlich Plätze an folgenden Standorten anbieten:

PreSales-Consulting (Standort Berlin):
Für 2016 bereits voll besetzt.

Sales:
Für 2016 bereits voll besetzt.

IT-Consulting:
Für 2016 bereits voll besetzt.