Skip to main content

Fujitsu

Portugal

Sondagem Global da Fujitsu Revela Estado da Transformação Digital entre os Líderes Empresariais

Lisboa, May 03, 2017
A Fujitsu anunciou hoje os resultados da sua Sondagem Global sobre Transformação Digital, na qual sondou 1614 líderes empresariais de 15 países para tentar saber o estado e as tendências das iniciativas de transformação digital.

Os resultados da sondagem mostram que 89% dos líderes empresariais confirmam que as suas organizações estão a levar a cabo iniciativas de transformação digital que aproveitam tecnologias digitais como a inteligência artificial (IA) e a Internet das Coisas (IoT), e 34% dessas iniciativas já trouxeram consequências positivas. Além disso, o estudo iluminou os factores-chave para o sucesso na transformação digital, bem como os desafios e as capacidades necessárias, e percepções relacionadas com a IA. À luz dos resultados, a Fujitsu irá trabalhar com os clientes para fazer avançar ainda mais as suas transformações digitais.

Background
Actualmente, a IA, a IoT e outras tecnologias digitais estão a começar a fazer parte dos negócios e da sociedade, trazendo transformações digitais e mudando os negócios e a vida quotidiana em todo o planeta. Para compreender o estado das iniciativas empresariais de transformação digital, os seus factores de sucesso e desafios, bem como os requisitos dos parceiros tecnológicos, em Fevereiro de 2017, a Fujitsu levou a cabo uma Sondagem Global sobre Transformação Digital, cujos resultados anunciou hoje

Resumo das Conclusões do Estudo

- 89% dos líderes empresariais responderam que as suas organizações estão a levar a cabo iniciativas de transformação digital. 34% dessas iniciativas já trouxeram consequências positivas, contribuindo para o crescimento do negócio.
- Os factores importantes para o sucesso das transformações digitais foram ter funcionários talentosos com as capacidades certas e uma liderança forte, bem como a criação de organizações capazes de responder à velocidade das mudanças das transformações digitais. Além disso, também é necessário que a co-criação seja efectuada com parceiros tecnológicos com capacidades na tecnologia digital.
- Na era digital, é preciso ter conhecimento profissional da tecnologia digital, bem como criatividade e imaginação. Para obter resultados positivos em iniciativas de transformação digital, é necessário ter pessoas com essas capacidades ou fomentar o desenvolvimento desses talentos.

Resultados do Estudo

1. Estado das iniciativas de transformação digital
89% dos líderes empresariais relataram que as suas organizações embarcaram em iniciativas de transformação digital. Essas iniciativas não estão apenas na fase de planeamento ou de teste. Muitas já estão na fase de implementação, proporcionando resultados tangíveis. 34% desses projectos já produziram resultados de negócio como um aumento das receitas ou uma melhoria das relações com os clientes.

2. Iniciativas de transformação digital em áreas e sectores funcionais
Olhando para as iniciativas de transformação digital, o Marketing é a principal área funcional (38%), seguido pelo Estilo de Trabalho (35%), e a Operação e Manutenção (30%). Em termos de iniciativas de sectores específicos, as principais áreas de transformação digital são Banca e Seguros (51%) e os Cuidados de Saúde (51%), seguidos da Manufactura.

3. Resultados da transformação digital
Os três principais resultados da transformação digital foram um aumento das receitas (46%), uma melhoria das relações com os clientes (44%), e um fortalecimento da competitividade dos produtos (36%), confirmando o contributo das transformações digitais para o crescimento do negócio.

4. Factores-chave para o sucesso das transformações digitais
De acordo com os resultados da sondagem, os factores importantes para o sucesso das transformações digitais são ter pessoal talentoso com as capacidades certas (19%), uma liderança forte (18%) e processos e organizações ágeis (17%). Além disso, o estudo também revelou que, para efectuar uma transformação digital bem-sucedida, é necessário co-criar com parceiros tecnológicos que tenham capacidade tecnológica, compreensão do negócio e estejam alinhados com a visão e a estratégia.

5. Percepções da IA
Os líderes empresariais têm elevadas expectativas relativamente à Inteligência Artificial, com 77% deles a encararem-na como uma oportunidade. A maioria também concorda que a IA irá melhorar as capacidades das pessoas no futuro.

6. Capacidades exigidas para as transformações digitais
Os líderes empresariais responderam que as capacidades mais importantes de que as pessoas precisam para se capacitarem na era digital são um conhecimento profissional das tecnologias digitais (18%) e criatividade e imaginação (17%), entre outras. Os resultados também indicam que, para implementar com sucesso iniciativas de transformação digital, é importante fomentar o desenvolvimento de talento digital, ou adquirir esse talento.

Para saber mais, consulte o Relatório da Sondagem Global sobre Transformação Digital, disponível no seguinte link: http://www.fujitsu.com/global/vision/

Na sociedade actual, em que a transformação digital avança por todo o mundo, a Fujitsu acredita que a co-criação que aproveita as tecnologias digitais (Co-criação Digital) se tornará a norma nas empresas. Em conjunto com esta sondagem, a Fujitsu também lança hoje a sua Visão 2017 de Tecnologia e Serviço, que propõe uma abordagem única à Co-criação Digital.

Ficha técnica da Sondagem

1. Período da sondagem: Fevereiro de 2017
2. Inquiridos na sondagem: 
1) Dimensão da empresa: Empresas e organizações de média e grande dimensão 
2) Cargos: Direcção (CEO/CMO/CFO/CIO/CDO/CSO) e decisores chave 
3) Países e número de respondentes: 15 países, 1.614 respondentes 
Japão (309), EUA (258), Canadá (56), Reino Unido (103), Alemanha (103), Espanha (103), França (103), Suécia (52), Finlândia (56), China (103), Coreia do Sul (55), Singapura (103), Tailândia (52), Indonésia (52), Austrália (106)
3. Metodologia: Resposta online sem registo do nome
4. Áreas sondadas: 
1) Estado da transformação digital: Áreas de negócio, estado, resultados, factores de sucesso, desafios 
2) Parceiros necessários para a transformação digital 
3) Percepção da IA, capacidades exigidas na era digital

Recursos Online

Leia o blogue da Fujitsu: http://blog.ts.fujitsu.comHYPERLINK "http://blog.ts.fujitsu.com/"  
Siga-nos no Twitter: http://www.twitter.com/Fujitsu_GlobalHYPERLINK "http://www.twitter.com/Fujitsu_GlobalHYPERLINKhttp://www.twitter.com/Fujitsu_Global%22%A0%A0" e
https://twitter.com/FujitsuPortugal
Siga-nos no LinkedIn: http://www.linkedin.com/company/fujitsuHYPERLINK "http://www.linkedin.com/company/fujitsuHYPERLINKhttp://www.linkedin.com/company/fujitsu%22%A0" e 
www.linkedin.com/company/fujitsuportugal
Siga-nos no YouTube:
www.youtube.com/user/FujitsuPortugal
Encontre a Fujitsu no Facebook: http://www.facebook.com/FujitsuICTHYPERLINK "http://www.facebook.com/FujitsuICTHYPERLINKhttp://www.facebook.com/FujitsuICT%22%A0"   
Servidor de média e imagens da Fujitsu: http://mediaportal.ts.fujitsu.com/pages/portal.php

Sobre a Fujitsu

A Fujitsu é a companhia líder japonesa de tecnologias de informação e comunicação (TIC) disponibilizando um leque completo de produtos tecnológicos, soluções e serviços. Cerca de 156.000 colaboradores da Fujitsu prestam suporte a clientes em mais de 100 países. Utilizamos a nossa experiência e o poder das TIC para moldar o futuro da sociedade com os nossos clientes. A Fujitsu Limited (TSE: 6702) apresentou receitas consolidadas de 4,7 biliões de ienes (41 mil milhões de dólares) para o ano fiscal que terminou a 31 de Março de 2016.


Susana Soares

Telefone: Telefone: 21 724 44 44
E-mail: E-mail: susana.soares@ts.fujitsu.com
Empresa - Fujitsu : Directora de Marketing,
Fujitsu Portugal

Date: 03 May, 2017
City: Lisboa