会社概要

会社概要

社長挨拶

当社は、公共、保険、証券、ヘルスケア、キャッシュレス、EDIなど社会的重要度の高い分野を中核業務と位置づけ、ソリューションの提供からライフサイクル全体のサポートまで実施しています。

今後も、お客様や社会から信頼される企業であり続けるために、社員ひとり一人が日々研鑽し、自らの情報感度を高め、チームとしての組織力を発揮できるような、知性と人間性を重んじたプロ集団であり続けます。

当社は富士通グループの社会における存在意義（パーパス）である「イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていくこと」を堅持し、使命感をもってお客様の真のパートナーであり続け、豊かで夢のある社会づくりに貢献してまいりますので、これまでとかわらぬ温かいご支援を賜りますようお願い申し上げます。

2023年4月
富士通Ｊａｐａｎソリューションズ東京株式会社
代表取締役社長
東条　省一

事業所

本社

〒212-0014
神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 (JR川崎タワー)
TEL.044-754-3110(代表)

アクセス

JR川崎駅西口から徒歩3分
京急川崎駅から徒歩10分

沿革

富士通Ｊａｐａｎソリューションズ東京株式会社

2024年4月

• 本社を東京都港区から神奈川県川崎市に移転。

2021年4月

• 本社を東京都文京区から東京都港区に移転。

2020年10月

• 富士通Ｊａｐａｎソリューションズ東京（株）へ社名変更。

富士通エフ・アイ・ピー・システムズ株式会社

2018年11月

• 「FUJITSU Software 連携パートナー」に登録。

2016年6月

• 『Text Navigator® Wish』が「JISA Awards 2016 Finalist」に選出。

2015年4月

• 文書検索クラウドサービス提供開始。

2015年3月

• 東京証券取引所より、次期アローヘッド市場監視システムへの貢献で感謝状を受領。

2014年3月

• 『WordMiner®1.5』発売。1200本販売達成。

2010年12月

• 「はやぶさプロジェクト」サポートチームとして、宇宙開発担当大臣・文部科学大臣より感謝状を受領。

2010年3月

• 『WordMiner®』1000本販売達成。

2010年2月

• 株式会社平和情報センター、株式会社ティー・エフ・シーが合併し富士通エフ・アイ・ピー・システムズ株式会社発足。

株式会社平和情報センター

2009年3月

• 『WordMiner®』900本販売達成。

2008年3月

• 『Text Navigator®』200本販売達成。

2004年5月

• 『WordMiner®』が日本計算機統計学会よりソフトウェア賞（開発賞）を受賞。

2002年9月

• 富士通グループに参加。

2002年8月

• 『WordMiner®』販売開始。

1998年10月

• 『Text Navigator®』販売開始。

1992年4月

• 平和生命経営情報統合システム『HELIOS』サービス開始。

1991年10月

• 『Happiness®』100本販売達成。

1991年2月

• （株）ジー・サーチ（商用データベース専門会社）を設立。『HINET』を移管。

1990年11月

• 『Bride/Happiness®』"ソフトウェア・プロダクト・オブ・ザ・イヤー'90"を受賞。

1983年9月

• 日本語キーワード抽出システム『Happiness®』販売開始。

1982年5月

• 『HINET』（商用データベースサービス）本提供開始。

1971年2月

• 平和生命保険（株）（現ニッセイ・ウェルス生命保険（株））の電算部門から分離し、（株）平和情報センターとして銀座にて事業開始。

株式会社ティー・エフ・シー

2009年7月

• 宇宙航空研究開発機構（JAXA）より、「かぐや」ミッションへの貢献で感謝状を受領。

2008年6月

• （財）放送文化基金より宇宙空間から伝送された映像を評価され「かぐや」搭載HDTV開発グループが放送文化基金金賞（放送技術部門）を受賞

2007年7月

• 富士通エフ・アイ・ピー（株）が全株式を取得

2006年4月

• 富士通（株）より、気象情報伝総処理システム（ADESS）開発への貢献で感謝状を受領。

2001年9月

• 東京大学医学部附属病院より医療情報システムへの貢献で感謝状を受領。

1996年11月

• 宇宙科学研究所及び宇宙開発事業団（現JAXA）より、宇宙実験観測フリーフライヤーミッションへの貢献で感謝状を受領。

1990年10月

• （株）ティー・エフ・シーへ社名変更。

1979年2月

• （株）情報技術センターからソフトウェア開発事業を譲受。

1976年9月

• 富士通（株）が全持株を富士通エフ・アイ・ピー（株）へ譲渡、同社が経営に参加。

1964年7月

• 富士通（株）、都築電気（株）の共同出資により、（株）都築ファコムセンターとして港区浜松町に設立 受託計算業務を開始。

品質保証活動

環境活動

富士通Ｊａｐａｎソリューションズ東京は、富士通グループの一員として「富士通グループ環境方針」のもと環境活動を推進しております。

富士通グループ環境方針

理念

富士通グループは、地球環境保全への取り組みが重要な経営課題であると認識し、ICT企業としてその持てるテクノロジーと創造力を活かし、社会の持続可能な発展に貢献します。また、事業活動にかかわる環境法や環境上の規範を遵守するにとどまらず、自主的な地球環境保全活動に努めます。さらに、豊かな自然を次の世代に残すことができるよう、すべての組織と一人ひとりの行動により先行した取り組みを継続して追求していきます。

行動指針

• 優れたテクノロジー、ICTプロダクト、ソリューションによる総合的なサービスの提供を通じ、お客様や社会の環境負荷低減と環境効率の向上に貢献します。
• 環境と経済の両立に貢献するビジネスを積極的に推進します。
• ICTプロダクトおよびソリューションのライフサイクルのすべてにおいて環境負荷を低減します。
• 省エネルギー、省資源および3R（リデュース、リユース、リサイクル）を強化したトップランナー製品を創出します。
• 化学物質や廃棄物などによる自然環境の汚染と健康被害につながる環境リスクを予防します。
• 環境に関する事業活動、ICTプロダクトおよびソリューションについての情報を開示し、それに対するフィードバックにより自らを認識し、これを環境活動の改善に活かします。
• 社員一人ひとりは、それぞれの業務や市民としての立場を通じて気候変動対策や生物多様性保全を始めとした地球環境保全に貢献し、更に広く社会へ普及啓発を図ります。

主要取引先

（順不同）

役員人事

• 2025年4月28日　富士通Ｊａｐａｎ株式会社との吸収合併について
• 2025年4月1日　役員人事について
• 2024年11月1日　役員人事について
• 2024年6月24日　役員人事について
• 2024年4月1日　役員人事について
• 2023年4月1日　役員人事について
• 2022年4月1日　役員人事について
• 2020年7月16日　役員人事について
• 2019年6月25日　役員人事について
• 2019年4月1日　執行役員制度の導入および役員人事について
• 2018年6月26日　役員人事
• 2018年4月1日　役員人事