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經營理念

富士通集團理念・指針(FUJITSU Way),是指富士通集團在社會的存在價值、所應重視的價值觀、以及規範每位社員在日常活動中應如何行動的原理與原則。

何謂FUJITSU Way

富士通於2008年4月1日重新制定作為富士通集團理念・指針的FUJITSU Way,之後再以嶄新的FUJITSU Way出發。

FUJITSU Way所表示的是企業理念、價值觀與規範每位社員應如何行動的原理與原則,而上述三項也為富士通集團在日後更進一步推展經營改革與全球業務上,凝聚集團向心力上不可或缺的根基。

富士通集團透過實現FUJITSU Way,結合集團群力,以提供更高的企業價值並貢獻國際社會與地方社會為目標。

FUJITSU Way體系

FUJITSU Way由企業理念、企業指針、行動指針、行動規範四大要素所構成。

首先,「企業理念」代表著富士通集團的存在意義以及對社會所應該善盡的職務。另外,「企業指針」代表的是為實現企業理念,集團所應注重的價值觀。而「行動指針」、「行動規範」則是代表著身為富士通員工所應積極實行與務必遵守的要務。

「事業方針」代表的是依循FUJITSU Way所定義的中期事業方向性,所有的事業均以此為基礎而拓展。

Fujitsu Way
企業理念

富士通集團不斷直接面對挑戰
為建構舒適安全的網路社會做出貢獻
為人類提供多采多姿、豐富、充滿夢想的未來

企業方針
企業方針
企業指南
企業指南
行動規範
  • 尊重人權
  • 遵守法紀
  • 公平交易
  • 保護並尊重智慧財產
  • 保守機密
  • 不以公謀私

事業指南
  • 透透過現場的改革創新,追求自我提昇並為客戶創造價值
  • 在所有的業務領域中提供考量環保的解決方案
  • 集團內各公司相互合作,加速全球業務的拓展