Portugal Equipa Fujitsu motivada para a Formação

A Fujitsu está a desenvolver um programa de formação, com o objectivo de qualificar pedagógica e tecnicamente, os seus recursos humanos, apostando num reforço da produtividade.

Com um investimento de cerca de 215 mil euros, este programa pretende incluir toda a equipa Fujitsu, desde a administração, aos técnicos, passando pelas áreas comercial, marketing e recursos humanos.

Constituída por uma equipa de 170 pessoas motivadas para aceitar desafios, a Fujitsu prevê que, até ao final do ano de 2006, seja dado um volume de formação, de cerca de 15.851 horas –, equivalente a aproximadamente 93 horas de formação por cada colaborador.

Este plano de formação evidencia uma valorização pessoal e profissional dos formandos, focando as áreas de Gestão Organizacional, Liderança e Desenvolvimento Pessoal, Gestão da Qualidade e Certificação, Relações Internacionais/Línguas Estrangeiras, Tecnologias de Informação, Marketing e Logística, Contabilidade e Finanças, e ainda, Higiene, Segurança, Saúde e Ambiente.

Até à data, 82% dos colaboradores da empresa, já estiveram envolvidos em acções de formação, das quais se salientam, o PAGE (Programa Avançado de Gestão para Executivos) na Universidade Católica, Liderança e Gestão de Equipas, Certificação Microsoft, Consultadoria Informática, Curso de Primeiros Socorros, Plano de Evacuação e Emergência, entre outras.

Segundo Pedro Rocha Pires, Director de Recursos Humanos e Qualidade, “o planeamento deste programa de formação, teve em conta vários factores, nomeadamente a estratégia de liderança da Fujitsu no mercado de Outsourcing. Para tal objectivo, considerámos importante aprofundar as competências internas, valorizando os nossos recursos humanos, e consequentemente, maximizar a competitividade da empresa.”