人材育成

新入社員教育について

入社から最初の１年間で社員としてベースになるビジネススキル・専門知識を習得します。「プロフェッショナルとして成長し続ける人材」の育成をコンセプトとして、富士通グループ内の教育を受講していただきます。社会人としてのマナーやビジネススキル・ヒューマンスキルはもちろんのこと、ICTの基礎から専門スキルを習得できる集合研修、OJTを通じ、一人前の人材に成長し活躍することができます。