次世代育成対策推進法に基づく第二期行動計画の期間を変更しました。

当社の第二期行動計画の内容

1. 計画期間
   　（変更後）2010年2月１日～2015年3月31日
   　（変更前）2010年2月１日～2013年1月31日
   
2. 行動計画の内容
   1. 仕事と育児の両立支援に関する制度の一層の利用促進のための周知、啓発
      • 2010年2月～　男性の育児に関する休暇の取得推進方法の検討
        
      • 2011年4月～　制度のわかりやすい社内広報の検討
      
      
   2. 多様な働き方に関する検討
      • 2010年4月～　メリハリある勤務の働き方への検討
      • 2010年9月～　男性の育児に関する休暇の取得推進の実施
      
      
   3. 若年者や離職期間の長い人等の就業体験の提供
      • 2010年7月～　学生インターンシップや育児・介護で離職し、ブランクの長い再就職希望者への職場体験受入等の実施

次世代認定マーク「くるみん」