神奈川県 「テレワーク導入促進業務」 コンサルテーションのご報告

平成29年2月10日（金曜日）に、本事業で自宅利用型及び施設利用型テレワークモデル事業にご参加いただきました、株式会社様ラウレア様に、自宅利用型テレワークモデル事業の第5回目のコンサルテーションを実施しました。

株式会社ラウレア様からは、飯塚代表取締役および吉田マネージャーにご参加いただき、弊社からは小林、竹内が訪問しました。

今回の訪問では、テレワーク試行に関するアンケート結果の説明を行った他、テレワーク試行に関するヒアリングを実施し、試行の効果や課題の検証等を行いました。また、今後のテレワーク導入に向けて、導入コストや業務効率化の観点から活発な議論を行いました。

【テレワーク試行体験のご感想等】

株式会社ラウレア様では、育児や介護等の事情を抱える従業員が安心して働ける環境整備を進め、優秀な人材を確保していくことを目的に、テレワークの導入を検討されています。

今回のテレワーク試行体験では、育児や介護と仕事の両立、通勤時間短縮による身体的な負担軽減という効果を実感いただきました。

今後は、試行で得られた経験を活かし、本格的な導入に向けて検討を進めていかれる予定です。

まずは一部の従業員を対象としてテレワークを導入していき、労務管理方法やセキュリティ対策について、今後さらに改定を進めていくことで、将来的には全社的なテレワークの実施も考えられています。