神奈川県 「テレワーク導入促進業務」 コンサルテーションのご報告

平成28年11月9日（水曜日）に今回自宅利用型テレワークモデル事業にご参加いただく、フォルム株式会社様に第4回のコンサルテーションを実施しました。

フォルム株式会社様からは、総務グループの塚原主任にご参加いただきました。また、株式会社ワーク・イノベーション代表取締役・特定社会保険労務士の菊地加奈子先生と弊社から竹内が訪問させていただきました。

今回の訪問では、主に、テレワーク導入時の労務管理のアドバイスを菊地先生から行っていただいた他、弊社からテレワーク試行運用マニュアルのご説明をしました。

【コンサルテーションの様子】

フォルム株式会社様では、育児や介護を抱える従業員に柔軟な働き方を導入し、雇用を継続していくこと等を主な目的として、次年度以降、自宅利用型テレワークの導入を検討されています。

テレワーク導入に向けて、就業規則の改定や、新たにテレワーク勤務規程の作成が必要となるため、今回のコンサルテーションでは、労働時間の管理方法や、テレワーク利用の申請・報告方法、通信費等のコスト負担、安全衛生や服務規定に関して、次年度以降のテレワーク導入に向けた議論をさせていただきました。