カムバック採用要項

カムバック制度

育児・家族介護・配偶者の転勤などのやむを得ない事情により退職した方や、学業・転職等によるキャリアアップのために退職した社員の方に、再度富士通アドバンストシステムズで活躍していただける場を提供する制度です。社員の多様な働き方の実現および多様な知識・経験によるイノベーション創出に向けて、再度富士通アドバンストシステムズで働く意欲のある方の応募をお待ちしております。

カムバック制度活用例

・配偶者転勤の例
　配偶者の転勤により離職したが、転勤により再び元の職場に復帰できる可能性が出てきた
・語学留学の例
　ワーキングホリデーで語学力をスキルアップするため退職したが、期間が終了し帰国した

募集要項

応募資格
（1）当社での正規従業員としての勤続が1年以上あること
（2）退職時の理由が以下であること
　　結婚、出産、育児、家族介護、配偶者の転勤、学業、転職 等
（3）当社を退職後5年以内であること

お問い合わせ先

その他詳細につきましては、以下の連絡先までお問い合わせください。

株式会社富士通アドバンストシステムズ
事業推進部 採用担当

〒450-6631 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番3号JRゲートタワー
電話: 052-307-3453
E-mail: fasys-soumu@cs.jp.fujitsu.com