Skip to main content

Fujitsu

Portugal

Fujitsu Apoia Guia do CEO sobre Direitos Humanos

Lisboa, September 05, 2019 – A Fujitsu foi uma das empresas que subscreveu o "Guia do CEO sobre Direitos Humanos" lançado pelo BCSD Portugal, reiterando assim o compromisso de promover os direitos humanos na sua organização e na sua cadeia de valor, indo para além da gestão de risco e do cumprimento dos quadros legislativos e regulatórios, na busca de transformações positivas na vida das pessoas.
São 38 os Presidentes e CEO portugueses que subscrevem a versão portuguesa do Guia, juntando-se no apoio à promoção dos direitos humanos. O Guia é um manual para promover um maior envolvimento da gestão das empresas na melhoria das condições de vida dos colaboradores e das comunidades.
O Guia do CEO sobre Direitos Humanos identifica aspetos importantes em matéria de direitos humanos que desafiam as empresas a agir: a regulação está cada vez mais exigente e cada vez mais alinhada com as expectativas dos investidores e da sociedade em geral. Este Guia pretende dar vida aos impulsionadores de negócios, demonstrando passos tangíveis que os CEOs podem dar nas organizações, incorporando os direitos humanos na cultura corporativa, estabelecendo expectativas claras junto de fornecedores e parceiros de negócios e assegurando as sinergias adequadas junto de colaboradores, governos e sociedade civil.
Subscrito por Carlos Barros, director da Fujitsu em Portugal, o Guia do CEO destaca quatro impulsionadores que vão muito além da conformidade, por forma a tornar mais apelativas estas medidas junto dos gestores: a regulamentação está a obrigar à aplicação de medidas; o interesse público é atualmente elevado; as relações de negócios estão no centro das atenções e as expectativas dos investidores estão a aumentar.
Segundo Carlos Barros, "a liderança de um CEO numa grande organização desempenha um papel crucial na garantia de que os direitos humanos são levados a sério na empresa e nas relações comerciais. Este Guia recorda importantes ações que os executivos podem adotar para promover o respeito pelos direitos humanos, nomeadamente conhecer os direitos humanos mais importantes para a sua empresa, liderar a partir do topo, envolver-se de forma transparente com as partes interessadas e colaborar além da sua zona de conforto."
Esta associação da Fujitsu ao Guia do CEO dos Direitos Humanos recorda o vasto Programa de Responsible Business da Fujitsu, assente em cinco pilares: Ambiente, Envolvimento e Desenvolvimento Comunitário, Diversidade e Inclusão, Bem-Estar e Práticas Operacionais.
Sobre o Guia do CEO sobre Direitos Humanos
O Guia do CEO sobre Direitos Humanos é a versão portuguesa do CEO Guide for Human Rights, lançado em Junho de 2019 pelo World Business Council for Sustainable Development (WBCSD) e é da responsabilidade do Conselho Empresarial para o Desenvolvimento Sustentável (BCSD Portugal) e do Conselho Empresarial Brasileiro pelo Desenvolvimento Sustentável (CEBDS).
O CEO Guide for Human Rights foi subscrito por 43 empresas, de 17 países, com 2,8 milhões de colaboradores diretos e uma cadeia de valor global vasta e transversal a 17 setores empresariais.
O CEO Guide for Human Rights é resultado de uma colaboração entre o WBCSD, os CEO das empresas-membro e a Shift. Além do original em inglês e da versão portuguesa, o Guia estará disponível em mais duas línguas, francês e espanhol. O Guia do CEO sobre Direitos Humanos em português pode ser descarregado em: https://www.bcsdportugal.org/wp-content/uploads/2019/09/Guia-CEO-Direitos-Humanos-PT_digital_final.pdf

Recursos Online

Sobre a Fujitsu

A Fujitsu é a companhia líder japonesa de tecnologias de informação e comunicação (TIC) disponibilizando um leque completo de produtos tecnológicos, soluções e serviços. Cerca de 132.000 colaboradores da Fujitsu prestam suporte a clientes em mais de 100 países. Utilizamos a nossa experiência e o poder das TIC para moldar o futuro da sociedade com os nossos clientes. A Fujitsu Limited (TSE: 6702) apresentou receitas consolidadas de 4,0 biliões de ienes (36 mil milhões de dólares) para o ano fiscal que terminou a 31 de Março de 2019.
Para mais informações, visite www.fujitsu.pt ou www.fujitsu.com

Pedro Amaral

Telefone: Telefone: 211 557 634 / 932 981 103
E-mail: E-mail: pamaral@mediabold.com
Empresa - mediaBOLD

Susana Soares

Telefone: Telefone: 21 724 44 44
E-mail: E-mail: susana.soares@ts.fujitsu.com
Empresa - Fujitsu : Directora de Marketing,
Fujitsu Portugal

Date: 05 September, 2019
City: Lisboa