滝澤鉄工所 様

    人手不足や製品の複雑化など製造現場を取り巻く環境は厳しさを増している。これらに対応するため、製造現場ではIoTやAIなどのデジタル技術を活用した自動化領域の拡大や、匠のノウハウを継承し設備の異常を検知する品質改善などに取り組んでいる。ただ、多くの製造業や製造装置メーカーにとって、デジタル技術を効果的に使いこなすのはハードルが高い。そこで、協業を生かし新たな自動化の仕組みをうまく構築したのが、工作機械メーカーの滝澤鉄工所と富士通の取り組みだ。

    製造現場では、労働人口減少による慢性的な人手不足の一方で、ユーザーニーズの多様化への短納期対応や製品の高度化が進み、難しい作業をより少ない人数で実現することを求められる苦しい環境に置かれている。これらを解決するため自動化領域を拡張する大きな原動力として考えられているのが、IoT（モノのインターネット）やAI（人工知能）などの先進デジタル技術の活用だ。

    しかし、これらの先進デジタル技術を活用する知見を、多くの製造現場や製造装置メーカーは持ち合わせていないのが現実だ。そのために、効果的なソリューションの形まで落とし込めないケースが多く見られている。しかし、これらの壁を協業で補完し乗り越えた成功事例も徐々に増えてきている。その1つが、工作機械メーカー滝澤鉄工所と富士通の取り組みだ。両社では、工作機械の加工で発生する切粉の異常検知システムを、AIを活用して実現しているが、これらの協業の成果について紹介する。

「人手不足に悩む中小製造業をサポートしたい」
    滝澤鉄工所は1922年に創業した岡山県の工作機械メーカーだ。旋盤メーカーとして誕生し、その後は100年にわたり工作機械を作り続けている。主力製品であるCNC旋盤を中心に、手動の普通旋盤から複雑な加工が可能な5軸の複合加工機、多様な自動化に対応するためのFAセル、FAシステムまで顧客のニーズに答えた幅広い機種をそろえている。岡山県の本社のほか全国に11のサービス拠点、海外に11のグループ会社があり、連結売上高の約64％が海外向けのグローバル企業である。

    滝澤鉄工所の製品は多様な製造業で活用されているが、その中には多くの中小製造業も含まれている。ただ、課題として深刻化しているのが人手不足だ。滝澤鉄工所が顧客向けに行った独自のアンケートや聞き取り調査では、顧客の多くが技術者の高齢化や後継者不足に悩んでいる実態が明らかとなったという。

2022年8月

滝澤鉄工所様の詳しい取り組みの内容は資料をダウンロードしてご覧いただけます。

• 資料をダウンロード