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医療機関向けキャリア開発ソリューション
HOPE キャリア開発プランナー
特長・メリット

職員様のキャリア開発の重要性

  • ポイント1 職員の能力評価・能力開発が病院評価項目に!
    • 日本医療機能評価機構が「4.1.3 部署・部門毎の目標の設定と達成度の評価」を評価項目として定義しています。
  • ポイント2 看護師、コメディカルの業務範囲の拡大!
    • 看護師に求められるスキルが年々向上。
    • 放射線技師であればX線撮影業務、画像管理中心の業務から画像診断における読影補助作業、放射線検査等に関する説明・相談業務まで、業務が拡大する等、年々業務範囲が拡大。
    • 常に記述レベルの向上が求められており、計画的なキャリア開発/人材育成が急務。

キャリア開発プランナーの特長

  • クリニカルラダーを中心にキャリア開発/人材育成をトータルサポート



主な機能


特長・メリット|機能一覧動作環境

 

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