フィールド・イノベーションの概要

フィールド・イノベーションの原点

フィールド・イノベーションのアプローチ

フィールド・イノベーションは、課題領域（＝フィールド）の構成要素である「人」と「プロセス」と「ICT」を可視化することによって、人の意識を変え、改善の様々な知恵を引き出し、継続的な改善を行っていきます。

徹底した事実の可視化

改善、改革を行う領域をフィールドとして設定し、エスノグラフィー（注1）、PC作業可視化や最新の技術を活用して、徹底的に事実を“可視化”します。

事実による意識と行動の変革

事実が見えると本質的な課題が明らかになり、意識の変革が起こります。また、ファシリテーションやワークショップなどを通じて意識変革に関する合意を図り、人の知恵を活かした改革を実現します。人の意識と行動が変わることでプロセスが変わり、そこにICTを活かすことで、人、プロセス、ICTが一体となった改革を進めます。

改善・改革の継続で革新体質の企業・組織に

お客様のトップと現場をつなぎ、トップの意思のもとで革新し続ける強い企業・組織を目指します。

お客様経営層の意思と現場の知恵を、可視化した事実でつなぎ、絶え間ない改善活動で企業を革新体質にすること、これこそがフィールド・イノベーションなのです。