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採用業務

FUJITSU BPOサービス
採用業務

近年、企業における新卒採用は、売り手市場で応募者が企業を選ぶ流れとなっており、人事部の採用担当者にはより質の高い、効率的な採用業務の実行が求められています。このような状況の中、企業の募集から内定までの一連の採用業務(就職サイトの構築や設定、イベントの準備・運営や応募者の管理等)を代行する当サービスを活用することで業務を効率化し、企業の採用担当の方はより良い人材獲得に向けた政策検討に注力することが可能になります。

サービス範囲

募集から内定までの一貫したフォローや採用関連のサイト構築、問い合わせ対応、イベント運営など当サービスにて柔軟な対応が可能です。

実績のある採用管理システムの適用

新卒および中途(キャリア採用/カムバック制度)採用の採用管理システムは、当社で多くの実績のあるシステムを適用し、高度なセキュリティ環境で安心したサービスを提供します。また、運用に合わせたカスタマイズや大量なデータにも対応可能であり、時期により業務量に増減がある採用業務を安定したサービスを提供します。

お客様の声

製造業C社様 導入事例


当初、C社様では人材採用業務を2社に委託しておりましたが、一連の人材採用業務を1社に集約しアウトソーシングすることで管理工数を軽減、さらにRPA活用により人手で行っていた作業を自動化することで業務効率化を実現しました。
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