導入事例 : 富士通

ワークスタイル変革を実現するコミュニケーション基盤をご導入されたお客様の取り組みをご紹介しております。

ピックアップ事例

株式会社山口フィナンシャルグループ様

生産性向上や人材に最大限能力を発揮してもらうために
「いつでも、どこでも」業務可能な新しいグループウェアを実現

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株式会社エネルギア・コミュニケーションズ様

「労働生産性」と「ワークライフバランス」の向上を実現
先進的なテレワーク環境としてOffice 365と仮想デスクトップ「VCC」をシンクライアント端末で利用
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株式会社山口フィナンシャルグループ様

生産性向上や人材に最大限能力を発揮してもらうために
「いつでも、どこでも」業務可能な新しいグループウェアを実現
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味の素株式会社様

動画活用における“コミュニケーション強化”や“知の共有”により働き方改革を促進
コンテンツ制作から配信管理までを一気通貫で利用できる「Qumu（クム）」を採用
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富士通株式会社社内実践事例（webFusen）

働き方改革の社内実践から生まれたWeb上で使える付箋ツール
「webFusen」で生産性を向上
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富士通株式会社社内実践事例（Qumu）

社内コミュニケーション基盤に企業内動画システム「Qumu（クム）」を統合
コミュニケーションの強化と“知の共有”によって働き方改革を促進
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都築電気株式会社様 Box導入事例

情報共有のツールとファイルの分散が課題
Boxに統一して社員の生産性が大幅に向上
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富士通株式会社社内実践事例（SmartRooms）

会議室における利用者・運用者の負担軽減と効率化を実現し生産性を向上
会議室の利用実態を可視化して「空予約」を削減し稼働率を向上
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富士通株式会社社内実践事例（Box）

富士通グループのコンテンツコラボレーションにBoxを採用
コミュニケーション強化から社内外との共創活動（Co-creation）へと発展
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田辺三菱製薬株式会社様

「業務生産性改革」実現のポイントは、グローバルで進めたICTによる「働き方改革」
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百五銀行様

新「知恵の環システム」を稼働
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千代田化工建設様

一日に何百通もあったメール処理を、クラウド整備とSNS利用で解決
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PRESS RELEASE
JAXA 様

職員連携を強化するコミュニケーション基盤を構築
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ヤンマー様

グローバルでの社内コミュニケーション基盤を刷新し、「3つの働き方」改革を実現
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東京大学様

パブリッククラウド上で全学統合認証基盤を構築。高度なセキュリティと利便性を両立させたユーザー環境を短期で実現
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三井化学様

総合化学企業の三井化学は、「新たな顧客価値創造」を掲げて推進中の経営革新の一環として、ワークスタイル変革に取り組んでいる。部門やエリアの垣根を越えてコミュニケーションを活性化させるため、将来の働き方とそれを実現させるアイデアをワークショップで検討、社員一人ひとりが持つ英知を結集して創造性を発揮できる「共創環境」の構築を目指す。
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明治大学様

4万人の学生・教職員が利用するMeijiMailシステムをOffice365で構築。24時間365日止まらない情報基盤を実現
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