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ワークライフバランス白書を公開

「ワークライフバランス白書2009」を掲載いたします。

2009年6月1日
株式会社富士通ワイエフシー

当社は2006年1月の女性活性化プロジェクトの立上げから、社員が元気に気持ちよく楽しく働けるようワークライフバランスの取組を推進しております。
具体的には、テレワークの導入、出産・育児・介護のための制度改善、また月2日はノー残業とする定時退社の推進などを行ない、一人ひとりが望むライフ(生活)とワーク (仕事)をバランス良く実現できる、働きやすい会社を目指しております。

この度、当社が実施している「社員重視への取組み」について、「ワークライフバランス白書2009」という形で纏めました。

皆様のワークライフバランス実現に僅かでも参考になれば幸いです。

PDFワークライフバランス白書(全ページ)(3.443KB)

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