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新卒採用

メッセージ

モノづくりの原点は、社会、人間を幸せにすること。
技術力はもちろん、本当に役に立つこと、必要とされていることを察知する力が重要です。

ICTの急速な進歩、まさに『情報革命』は、社会に大きな変革をももたらします。
皆さんが飛び込もうとしている業界は変化を受け入れ、適応することがとても重要です。
モノづくりの原点は、社会、人間を幸せにすることだと考えます。
そのためには、技術力はもちろんですが、本当に役に立つこと、必要とされていることを察知する力が大事です。
いろいろなことに興味を示し、変化に反応する感性、未来を切り開くマインドを持っている若い力とともに社会に貢献していきたいと思います。

求める人材

コミュニケーションスキル × ロジカルシンキング

SEの仕事は、お客様の抱える課題を汲み取り、それに対してICTを駆使した解決策を考え、提案し、実現する仕事です。まずは現場の課題に着目し、ICTを利用する立場に立って最善の解決策を考えることが重要になります。お客様との会話を通じて課題を深め、筋道を立てて解決していく力が求められます。時には交渉や調整といった力も必要です。
また、ビッグデータやIoT(Internet of Things:モノのインターネット)、AI(Artificial Intelligence:人工知能)等の言葉に代表されるように、一層の拡がりを見せ日々変化しているICT業界の未来に対し、高くアンテナを張ってほしいと思っています。

会話力
人の話を聞くこと、話すこと

  • お客様の要求事項を正しく理解し、実現すべきシステムの本質を把握する。
  • 聞いた内容を確実にドキュメント化し、お客様と決定事項を合意する。
  • 実現仕様、条件を明確化し、できないことはできないとハッキリ伝える。

管理力
プロジェクトの様々なものを管理すること

  • 資源(人、物、金)、納期(進捗)、品質(製造、作業)を徹底して管理する。
  • せっかく作っても納期遅延、予算オーバー、低品質では評価されない。

技術力
プログラム開発をすること

  • 実施した作業の証跡を必ずドキュメントとして残す。
  • 作ることよりもチェック/検証を十分に行うことが大切。

インターンシップ・説明会

インターンシップ

Fujitsu Group Internshipを、オンラインで開催しております。
詳細は、こちらをご覧ください。
https://job.rikunabi.com/2022/company/r873600041/internship/

企業セミナー

富士通グループ合同採用にて実施しております。
詳細は、こちらをご覧ください
https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/groupcareer_fhrc/

募集要項(2022卒向け新卒採用)

募集職種システムエンジニア(SE)
SEの仕事は、お客様の悩みを聞き、理解し、最適なソリューションを企画・提案し、システム導入後も継続してサポートすること。プロジェクトマネジメント業務から、システム設計・構築・テスト、さらにシステム導入後は、保守・運用など、業務は多岐にわたります。
応募資格大学、大学院、高等専門学校を2022年3月卒業(修了)見込みの方 ※学部学科不問
応募方法富士通グループ合同採用にて実施しております。
スケジュール等の詳細はこちらをご覧ください。
https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/groupcareer_fhrc/
応募書類エントリーシート
選考方法書類選考(エントリーシート等)、WEBテスト(能力・適性)、面接
採用予定人数5~10名程度(予定)
(2018年3月卒業の採用人数実績:5名、2019年3月卒業の採用人数実績:6名、2020年3月卒業の採用人数実績:5名)

待遇・勤務

  • 給与
    2020年度初任給実績
    修士了:月給240,000円、大学卒:月給225,000円、高専卒:月給190,500円
  • 諸手当
    時間外勤務手当、他
  • 昇給
    年1回(4月)
  • 賞与
    年2回(6月、12月)
  • 休日休暇
    完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、特別休日(2020年度年間休日125日)、年次有給休暇(初年度20日)、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度ほか
  • 勤務時間
    8時45分 ~ 17時30分(12時~13時 昼休み)
  • 勤務地
    本社、または、お客様先(近畿、首都圏等)
  • 保険
    雇用、労災、健康、厚生年金保険
  • 福利厚生
    通勤費補助、家賃補助、ファミリーアシスト給付、保養所、財形貯蓄、富士通持株会 他
  • 教育制度
    新入社員教育、SE教育、リーダー教育、幹部社員教育、各種階層別研修 等

採用に関するお問い合わせ

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