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働きやすい職場環境の提供

仕事と育児・介護などの両立を支援する環境の整備

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    当社は「次世代育成支援対策推進法」に基づき、2005年より社員の仕事と子育ての両立を支援する行動計画(*)を掲げ、2007年に沖縄労働局より県内で第一号の「くるみん認定」を受けました。
    また、当社の両立支援制度や制度利用の水準が高いことが評価され 2015年度、2018年度には「プラチナくるみん」の認定を受けています。

 (*) 次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画
    第1期(2005年4月1日~2007年3月31日)、第2期(2007年4月1日~2010年3月31日)
    第3期(2010年4月1日~2013年3月31日)、第4期(2013年4月1日~2015年3月31日)
    第5期(2015年4月1日~2018年3月31日)、第6期(2018年4月1日~2021年3月31日)

  今後も社員及び家族が心身共に健康に生活できるよう、引き続き「子育てサポート 企業」として
取り組んでいきます。

当社の取り組み

第6期 行動計画 (18 KB/A4, 1 page)


(ご参考)
第5期 行動計画 (129 KB/A4, 1 page)
第4期 行動計画 (190 KB/A4, 1 page)
第3期 行動計画 (60 KB/A4, 1 page)
第2期 行動計画 (68 KB/A4, 1 page)
第1期 行動計画 (71 KB/A4, 1 page)