富士通グループ合同採用

    • 『富士通グループ合同採用』とは、対象の富士通グループ各社が合同で新卒採用を行う採用形態です。適性検査や書類選考、一次面接が合同で行われ、最終面接のみ各社で行います。
    • 随時開催する採用イベントでは、興味のある分野のイベントに参加することで、一度に複数のグループ会社の情報を手に入れることができます。『富士通グループ合同採用』は、学生の皆さんにとってより良い会社選びと、効率的な会社へのアプローチを実現する採用スタイルです。

    • 『富士通グループ合同採用』公式サイト:https://group.fjsquare.jp/ja/fgsquare2021/fhrc/fhrc.html



    • <STEP1 エントリー >

      『富士通グループ合同採用』公式サイトからエントリーを受け付けています。マイページから各社のイベントが予約できます。
      ※当社の説明は、「エンジニアセミナー」にて行います。富士通グループ合同採用のマイページにログインし、説明会予約リストから「エンジニアセミナー」を選択し、参加予約を行ってください。



      <STEP2 適性検査/書類選考>

      適性検査の受検と併せて、エントリーシートを提出していただきます。



      <STEP3 一次面接 >

      一次面接は各社共通なので1回のみ実施いたします。



      <STEP4 最終面接>

      最終面接は応募した各社ごとに実施します。



      <STEP5 内々定>



    • 富士通システムズウェブテクノロジーの募集要項はコチラ