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カムバック採用

カムバック制度について

育児・家族介護・配偶者の転勤などのやむを得ない事情により退職した方や、学業・転職等によるキャリアアップのために退職した社員の方に、再度当社にて活躍していただける場を提供する制度です。
当社では、社員の柔軟で多様な働き方の実現および多様な知識・経験によるイノベーション創出に向けて、再度当社で働く意欲のある方のご応募をお待ちしております。

対象者

当社での正規従業員として勤続1年以上で、なおかつ、原則、退職後5年以内であること。

募集要項

応募資格
(1) 当社での正規従業員としての勤務が1年以上あること
(2) 退職時の理由が以下であること
  • 結婚、出産、育児、家族介護、配偶者の転勤
  • 学業、転職 等
(3) 原則、退職後5年以内であること(※)
応募方法 以下のファイルをダウンロードし、必要事項をご記入の上、採用担当までお送りください。
カムバック採用応募書類 (14 KB/カムバック採用応募書類.xlsx)
E-mail : webtech-recruit@cs.jp.fujitsu.com
選考方法 書類選考、面接等により行います。
応募書類をご送付いただいた方に、詳細をご連絡いたします。
雇用形態 雇用形態は、有期契約社員または正規従業員とします。
勤務形態 受入職場及び本人の希望を勘案して、短時間勤務、短日勤務なども含めて個別に定めます。
処遇 本人のスキル・職務・勤務形態などを総合的に考慮して個別に定めます。

※ 退職後5年を経過した方につきましても、個別で検討させていただきますのでご応募ください。