職場環境改善支援サービス FUJITSU Software いきいき@職場の健康 お手持ちのストレスチェックデータで、職場の状態に合った効率的な職場環境改善を支援

職場環境の改善が求められる健康経営

健康経営の実現には職場環境の改善が不可欠

政府が推進している健康経営では、職場環境の改善が重要な取り組みとして掲げられています。義務化されたストレスチェック制度では、個人のメンタルヘルス不調のリスク低減と合わせ、職場環境の改善を努力義務として求めています。


職場環境改善の課題

健康管理やメンタルヘルス対策におけるスキル・人材不足の解消

職場環境改善を実施するには、職場のストレス状態を把握し、職場ごとに適切な改善施策を立案・実施するためのスキルと人材が必要です。しかし、これらの課題をただちに解決することは容易ではありません。


「いきいき@職場の健康」による解決策

ガイダンスによる施策立案の容易化と、実施状況の一元管理による推進活動の効率化

「いきいき@職場の健康」は、職場の状態を分析し、改善すべきポイントをレコメンドします。また、活動データをシステムで一元管理します。
職場の上長は、専門的な知識がなくても自分の職場にあった改善施策を立案し、効果的な改善活動を実施できます。管理者は、組織全体の活動状況を常時把握し、適切にフォローできるため、負担が軽減されます。


ストレスチェックを活用した職場環境改善のすすめ

ストレスチェックから職場のストレス状態を把握することで、職場改善につなげることが可能です。ストレスチェックを活用した職場環境改善方法をご紹介します。


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