サマータイム導入のお知らせ
富士通フロンテック株式会社(本社:東京都稲城市 代表取締役社長:利根廣貞、以下フロンテック)は、東日本大震災に伴う電力不足に対応するための節電対策のひとつとして、7月11日~9月9日の期間にサマータイムを導入します。
これまで実施してきた節電対策(空調の設定温度を28℃とし室温を平年より1~2℃高める、照明の一部消灯、パソコンの省電力設定、クールビズ期間を拡大)と合わせて前年比15%以上の節電目標を達成いたします。
2011年7月8日
今般、夏場のさらなる電力抑制対応として、新たに3点の取組みを実施します。
【サマータイム導入】
電力使用量の大きな工場の始業時間ならびに終業時間を1時間早め、平日昼間から夕方の最大電力使用時間帯の電力消費を抑えます。
また、全社の業務連携の観点から各事業所も始業時間ならびに終業時間を早め、業務の効率化を図ると共に、退社後の時間を有効活用することによる、ワークライフバランスの適正化にも役立てます。
国内事業所 |
期間 |
期間中 |
← |
現在 |
始業時間 |
終業時間 |
始業時間 |
終業時間 |
新潟工場 |
7/11~9/9
[2ヶ月間] |
7:25 |
16:10 |
8:25 |
17:10 |
本社・東京工場 |
8:00 |
16:45 |
8:25 |
17:10 |
大宮SC、大阪SC |
8:00 |
16:50 |
8:40 |
17:30 |
※熊谷SSCは、コールセンターの24時間サポートのため対象外
【スーパークールビズの実施】
期間を拡大(5月2日~10月31日)して行っていたクールビズを、スーパークールビズとして継続実施し、ポロシャツ、チノパン等の軽装も可能とする。(徹底した節電を行う中で、業務効率を低下させないことを目的とする。ただし、各部門・職務のTPOに応じた節度ある軽装とする。)
【休日の見直し】
電力使用量が大きく増える夏季期間で、8/12~8/16に一斉休日を設定し(新潟工場は、当初より休日として設定)、9月~11月の休日に振り替え出勤。
日付: 2011年7月8日
会社名:
富士通フロンテック株式会社,
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