株式会社富士通フロンテックシステムズ(FJFS)
グループ会社概要
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採用情報
障がい者採用
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健康経営
富士通フロンテックシステムズは、健康第一の考えのもと、Work Life Shiftをはじめとする「働き方改革」の取り組み等と連携しながら、社員一人ひとりの「ありたい姿」の実現を支援し、健康でイキイキと働くことができる環境づくりを行います。
「健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)」に3年連続で認定
経済産業省と日本健康会議より、社員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として「健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)」に3年連続で認定されました。
「健康優良企業」に4年連続で認定
健康保険組合連合会 神奈川連合会より、かながわ健康企業宣言を行い、健康保険組合と協力し従業員の健康づくりの取り組みを積極的に行っている法人として、「健康優良企業」に4年連続で認定されました。
「D&I Award 2022」において最高位に認定
ダイバーシティ&インクルージョン(D&I)に取り組む企業を認定する「D&I Award 2022」において、4段階の認定ランクのうち最高位の「BEST WORKPLACE for Diversity & Inclusion」に認定されました。
次世代育成支援の取り組み
- 次世代認定マーク「くるみん」を取得しました [2017年5月]
- 第3期行動計画(2014年4月 1日~2017年3月28日)
- 第4期行動計画(2017年3月29日~2020年3月28日)
- 第5期行動計画(2020年3月29日~2023年3月28日)
- 第6期行動計画(2023年3月29日~2026年3月28日)
電子公告
アクセス
電車でお越しの場合
- 東京駅 ~ 高崎駅:JR上越新幹線(約1時間)
- 高崎駅 ~ 前橋駅:JR両毛線(約15分)
- 前橋駅 ~ FJFS:前橋駅北口 アクエル前橋(駅前商業ビル)4階