えるぼし(3段階目)認定

えるぼし認定マーク

当社は、2017年12月22日、厚生労働大臣より、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(以下:女性活躍推進法)」に基づく「えるぼし」で最高評価となる3段階目に認定されました。

「えるぼし」とは、2016年4月に施行された「女性活躍推進法」に基づく行動計画の策定・届出を行った企業のうち、女性の活躍推進に関する取り組みの実施状況等が優良な企業が、厚生労働大臣より認定されるもので、5つの評価項目(①採用、②継続就業、③労働時間等の働き方、④管理職比率、⑤多様なキャリアコース)のうち、基準を満たした項目数により3段階の認定があります。3段階目の認定を受けるには、この全ての項目において基準を満たさなければなりません。

今後も、ダイバーシティ経営の観点から、キャリア教育の充実や、仕事と育児・介護の両立に関する柔軟な働き方の実現などに取り組み、女性や障がい者、シニア、外国籍をはじめとした多様な人材がさらに活躍できる企業を目指していきます。

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