次世代教育支援

あなたが本当に自分自身を成長させられる、そして自分の性格や考え方にマッチした企業を選び取っていくこと、それが本来の就職活動だと私達は考えています。オープンかつフェアな選考活動を通じて、理解を深めながらベストマッチングを図って行くことをお約束します。

仕事と出産・育児・介護などとの両立支援

全ての従業員が能力を十分に発揮できるよう、また心身共に健康に且ついきいきと働くことができるよう、仕事と育児・介護などを両立できる働きやすい環境づくりや、多様な働き方ができる労働環境の整備を推進しています。

具体的には、「次世代育成支援対策推進法」に則った「行動計画」を策定し、実行しています。このほか、リフレッシュ休暇制度、ボランティアなどを目的とした休暇制度等を整備しています。

現在は、以下の行動計画を実行中です。

   行動計画書(2018年4月1日~2021年3月31日) (88 KB/A4, 1 page)

今後も、働きやすい環境づくりに加え、働き方そのものの見直しについても、計画内容に沿って進めていきます。