会社概要

社長挨拶

お客様のデジタルトランスフォーメーションをご支援し、より良い社会づくりに貢献します。

平素より格別のお引き立てを賜り、厚く御礼申し上げます。
当社は、官公庁、地方自治体、研究所をはじめとする公共性の高い機関に対して、行政サービス運営や社会課題解決を、ICTを活用してご支援するシステムエンジニア集団です。
少子高齢化、グローバル化が進展する中、そして、目まぐるしい社会情勢変化へと、行政サービスはスピード感をもって対応しなければなりません。
私達は、行政サービスをご利用される全ての方々の利便性向上を念頭において、クラウドコンピューティング・モバイル・AI・IoTといった先端テクノロジーを駆使し、デジタルトランスフォーメーションへと果敢に取り組み、何よりも品質重視でシステムの企画・開発・運用をサポートしてまいります。

また、サイバーセキュリティーや大規模災害など社会的なリスクが高度化・常態化する中においても、安心・安全にシステムをご利用いただけるよう、高度なセキュリティ対策や事業継続対策が施されたインフラストラクチャー整備に、より一層力をいれてまいります。
これらを具現化するため「お客様起点」「社会貢献」「ひとづくり」「プロ集団」の4つの経営理念を掲げさせていただいております。
当社は富士通グループの社会における存在意義である「パーパス」を堅持し、その実現に向けOne Fujitsuとして取り組みます。イノベーションによって、社会に信頼をもたらす最大限の価値を継続的に提供し続けられる企業を目指し、エンジニアの育成、ソリューション技術の向上、品質への拘り、マネジメントの徹底、そして、コンプライアンスの遵守に、愚直に取り組んでいくことをお約束いたします。
引き続きのご指導、ご鞭撻を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。

株式会社富士通パブリックソリューションズ
代表取締役社長
枦山 直和
(Naokazu Hazeyama)

会社概要

社名株式会社富士通パブリックソリューションズ
(英語名:FUJITSU PUBLIC SOLUTIONS LIMITED)
所在地本社
住所:〒261-8588 千葉県千葉市美浜区中瀬1-9-3 富士通幕張システムラボラトリ12階
Tel:043-299-3131/Fax:043-299-3083
代表者代表取締役社長 枦山 直和(はぜやま なおかず)
設立1985年7月1日
事業内容ソフトウエアプロダクツの開発・販売
ソリューション・SI事業
コンサルティング事業
ソフトウェアの受託開発事業
コンピュータ機器の販売(富士通ディーラー)
資本金1億円
富士通株式会社 100%出資
売上高64億68百万円(2019年度実績)
取締役/監査役代表取締役社長 枦山 直和
監査役(非常勤)小澤 敦史
執行役員執行役員 君塚 敏也
社員数230名(2020年7月1日現在)

企業理念

  1. お客様起点
    お客様の求めているものを、スピーディーに提供し、将来への提案を継続することで、お客様の良きパートナーとなり、共に成長し続けます。
  2. 社会貢献
    会社とお客様の利益追求に留まることなく、社会に貢献できる事業を積極的に推進し続けます。
  3. ひとづくり
    従業員一人ひとりを大切にし、従業員の成長を支えます。また、子育て支援についても積極的に推進して参ります。
  4. プロ集団
    仕事に、責任とプライドを持ち、常に技術革新に挑戦し、高品質で価値のあるサービスを提供します。

行動指針10ヶ条

  • 明るく元気に挨拶する
  • 約束は必ず守る
  • 主体性をもって取り組む
  • 仲間を一人にしない
  • しっかり反省、日々カイゼン
  • 得意技を伸ばす
  • 良いものは可視化し、共有する
  • 環境変化を力に
  • 耳を傾ける
  • 困難に立ち向かう

沿革

株式会社富士通パブリックソリューションズのあゆみ
株式会社富士通パブリックソリューションズの創業期から現在までをご紹介します。

    • 1985年7月(株)富士通ゼネラルと富士通(株)が共同出資で、当社前身である(株)富士通ゼネラルシステムエンジニアリング(略称:FGS)を設立(出資比率:富士通ゼネラル60%、富士通40%)
      本社を東京都港区元赤坂とし、POSを使用した農協関連システム開発やホームオートメーションソフトウェア開発を始める。従業員23人
      1991年4月農協POSの実績等から流通関連システム開発を始める
      1993年6月千葉市美浜区 富士通幕張システムラボラトリへ本社を移転
      1996年2月(株)富士通ゼネラルのEDP部門と統合
      1996年4月農協等の地域ビジネスのつながりから、地方公共団体向けの人事給与システム開発を始める
      1998年6月富士通ディーラ認定
      1999年2月ISO9001認証取得(JQA-3047)
      2000年4月地域公共ビジネスの繋がりから官公庁関係のシステム開発、運用保守を始める
      2002年4月(株)富士通ゼネラルSI事業部のシステム部門と統合
      2003年2月ISO9001 2000改訂
      2003年4月(株)富士通ゼネラルネットワークアプリケーションズと統合
      2005年4月(株)富士通ゼネラルの映像事業部応用開発部門と統合
      2007年9月プライバシーマーク使用許諾事業者の認定取得
      2008年10月(株)富士通ゼネラル保有の株式を富士通(株)に譲渡し、富士通の完全子会社となり、富士通(株)との連携のもとで官公庁・自治体向け及び流通業向けソリューションビジネスに集約し、事業拡大を図る。
      なお、外食産業・小売業向けや映像配信等の民需向けソリューションビジネスは(株)富士通ゼネラルに集約・一本化。
      2009年4月株式会社富士通パブリックソリューションズ(略称:FPSOL)へ社名変更
      2011年10月ISO/IEC 27001の認証取得(JQA-IM1050)
      2013年10月株式会社富士通ミッションクリティカルシステムズ100%出資会社となる
      2015年2月次世代育成支援対策推進法「子育てサポート企業」認定(くるみん認定)を取得
      2016年11月富士通株式会社100%出資会社となる
      2017年3月虎ノ門オフィス開設
      2018年2月ISO/IEC 27001の登録範囲変更
      2018年10月ISTQB GOLD PARTNER 認定取得
      2019年2月次世代育成支援対策推進法「子育てサポート企業」特例認定(プラチナくるみん認定)を取得

事業所

    • 住所: 〒261-8588 千葉県千葉市美浜区中瀬1-9-3 富士通幕張システムラボラトリ 12階 [地図]
      Tel: 043-299-3131
      Fax: 043-299-3083

    • 住所: 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング西棟 4階 [地図]
      Tel: 03-6441-0081
      Fax: 03-5561-8064

認証・認定

株式会社富士通パブリックソリューションズは、受託システムの品質(システムの信頼性、納期、性能、予定コスト)を確保することで、お客様の信頼を得、お客様とともに発展することを企業理念としております。

1999年2月 ISO9001認証取得

当社では、企業理念実現のために、品質マネジメントシステム(QMS)を確立し、厳格に、かつ、確実にQMSに従ったシステム開発を行ってまいります。

登録証番号JQA-3047
登録活動範囲公共分野、流通分野における顧客要求仕様に基づくソフトウェア製品の設計・開発、提供及び保守
審査登録機関(財)日本品質保証機構(JQA)

2007年9月 プライバシーマーク使用許諾事業者の認定取得

当社では、個人情報を株式会社富士通パブリックソリューションズの個人情報保護ポリシーに基づき、適切に管理します。

登録証番号10822579
当社の認定個人情報保護団体(財)日本情報経済社会推進協会(JIPDEC)

2011年10月 ISO/IEC 27001の認証取得

当社では、ISMS基本方針を明確にし、情報セキュリティマネジメントシステム(ISO/IEC 27001準拠)に基づいて継続的に情報セキュリティ対策に取り組んでまいります。

登録証番号JQA-IM1050
登録活動範囲公共分野、流通分野の顧客要求仕様に基づくソフトウェア製品の設計・開発、提供及び保守
審査登録機関(財)日本品質保証機構(JQA)

2015年2月 次世代育成支援対策推進法「子育てサポート企業」認定(くるみん認定)を取得

当社、株式会社富士通パブリックソリューションズは、2015年2月に「子育てサポート企業」として、千葉労働局より認定を受け、次世代認定マーク(愛称:くるみん)を取得いたしました。
今後も、すべての従業員が働きやすい職場環境づくりへの取組みを進めてまいります。

認定機関千葉労働局

2018年10月 ISTQB GOLD PARTNER の認定取得

当社では、ソフトウェアの品質や信頼性、安全性の確保の為、ソフトウェア品質技術及びテスト技術向上に取り組んでまいります。

認定番号IPP-031
認定機関国際ソフトウェアテスト資格認定委員会
(ISTQB:International Software Testing Qualifications Board)

2019年2月 次世代育成支援対策推進法「子育てサポート企業」特例認定(プラチナくるみん認定)を取得

当社では、2019年2月に「子育てサポート企業」として、千葉労働局より特例認定を受け、次世代認定マーク(愛称:プラチナくるみん)を取得いたしました。
引き続き、すべての従業員が働きやすい職場環境づくりへの取組みを進めてまいります。

お問い合わせ・ご相談

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