ストレスチェック/メンタルヘルス

改正労働安全衛生法により、2015年12月から従業員50名以上の事業場においてはストレスチェックを実施することが法律で義務付けられました。
富士通のストレスチェックのシステム「組織ストレスアセスメントe診断@心の健康新規ウィンドウで開きます」では、メンタルヘルスの「第一次予防」や、健康でいきいきと働くことのできる職場作りに役立てることができます。

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