プレスリリース

2022年6月28日

一般社団法人プロティアン・キャリア協会
フォーデザインズ株式会社
株式会社 富士通ラーニングメディア

個人のキャリア変革と組織のDXを両輪で支援するため業務提携、
あわせて共同開発した新たな実践プログラムを提供開始

　一般社団法人プロティアン・キャリア協会（所在地：東京都新宿区、代表理事：田中 研之輔、有山 徹、以下、プロティアン・キャリア協会）と、フォーデザインズ株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：有山 徹、以下、フォーデザインズ）、そして総合人材育成企業 株式会社富士通ラーニングメディア（本社：東京都大田区、代表取締役社長：青山 昌裕、以下、当社）は、個人のキャリア変革(キャリアトランスフォーメーション：CX(注1))と、企業・組織のデジタルトランスフォーメーション(DX)の両輪で変革の推進を支援するため、本日業務提携しました。
　新たに共同開発した能力・組織開発プログラムの第一弾として、「CX×DX実践プログラム(入門編)」の提供を開始します。それに先立ち、7月22日(金曜日)に説明会を開催しますので、あわせてお知らせいたします。

背景

　「VUCA(注2)の時代」と言われてきた昨今、新型コロナウィルスの世界的な感染拡大を受け、企業や組織ではWith/Afterコロナを見据えた組織文化・風土、業務プロセス、制度や社員の働き方などの変革が喫緊の課題です。
　その一方「人生100年時代」とも言われ、個人の自律的なキャリア形成のための能力・スキル開発のニーズも高まっています。
　テクノロジーを活用して組織やビジネスそのものに変革をもたらすデジタルトランスフォーメーション(DX)を実現するためには、それを推進する起点となる「人」一人ひとりが、変化について自身を成長させる機会と捉え、自らキャリアを変革していく「キャリアトランスフォーメーション(CX)」が重要なカギとなります。

3社の強みを活かした業務提携

　プロティアン・キャリア協会は、個々人がしっかりとしたアイデンティティ、価値観を持った上で、刻々と変化していく外的環境への変化対応力を身に付ける「現代版プロティアン・キャリア理論(注3)」を、より多くの働く個人へ届けるため、2020年に設立されました。
　またフォーデザインズは、経営戦略と連動した人的資本の最大化に向けた組織開発や、個人の主体的なキャリア開発支援を行なっており、上記「現代版プロティアン・キャリア理論」をベースに、主に大手企業を対象としてサービスを提供しています。
　一方当社は、これまでに「DXを推進する人材が持つべき5つの要素（1. デジタル戦略・組織、2. デジタル思考、3. デジタルプロセス、4. デジタルテクノロジー、5. デジタルリテラシー）」を中心としたプログラムの提供を通じて、多くの企業・組織のDX推進を支援して来ました。
　個人に対するキャリア変革の支援を行なってきた2社と、企業・組織のDX推進を人材育成の側面からサポートしてきた当社が、それぞれの強みを活かして提携することで、これまでに無い実践的なプログラムの開発、提供を可能にします。

「CX×DX実践プログラム(入門編)」の概要

　本プログラムでは、個人のキャリア変革(CX)とデジタルテクノロジーを活用した企業・組織の変革(DX)とを紐付け、組織の変革課題を自分自身の当事者としての課題へブレイクダウンします。自分自身の能力・スキル・キャリア開発が、組織の課題解決に直結するイメージを持つことで、地に足の着いた行動を促し、小さな成功体験を積み重ねることで、大きな課題に向き合うマインド、リーダーシップを養い、自分自身の軸を持ちながら変幻自在に生き抜く術を身に付けていきます。
　当社のDX推進人材の育成プログラムに加えて、変革の起点となる個人のCXの基盤となる考え方に「現代版プロティアン・キャリア理論」を据え、DX推進部門のみならず経営企画、人事、現場などの複数部門から選抜されたメンバーが、各職場からのフィードバックを共有しながら共通言語を紡ぎ出し、自社のDXの方向性を打ち出して、実現までのステップを具体化していきます。
　また、その過程で自身のキャリアについても、成長に必要な知識・スキル・経験を蓄積していきます。

「CX×DX実践プログラム(入門編)」説明会

　開催日時：　　2022年7月22日(金曜日）17:00 ～ 18:00
　開催形態：　　オンライン (接続開始：16:50～)
　対象：　　 　・所属の垣根を超えて組織課題に取り組み、自身の視座を高めたい方
                    　　・自社におけるDXや新たな取り組みを加速させていきたい方
                    　　・キャリア自律人材の育成、組織文化づくりなど、人と組織の変革にチャレンジされている方
　参加費：　　　無料
　申込ページ：　https://dx-cx-protean.peatix.com

「CX×DX実践プログラム(入門編)」の申込受付

　当社の以下のサイトから、本日より申込受付を開始します。
　https://www.knowledgewing.com/kw/copit/protean-career/index.html
　受講期間：　　約4ヵ月間
　参加費：　　　165,000円(税込)/人 (※初回限定価格、通常価格330,000円(税込)/人)

今後の展開

　3社は、CXとDXの両輪で企業・組織・個人の変革を支援するため、新たな能力・組織開発プログラムを提供して参ります。

注釈

注1：CX (キャリアトランスフォーメーション)1
        組織内キャリアから自律的キャリアへの転換によって、個人の幸福感と組織の生産性向上を実現することを指す。

注2：VUCA (ブーカ)2
        Volatility (変動性・不安定さ)、Uncertainty (不確実性・不確定さ)、Complexity (複雑性)、Ambiguity (曖昧性・不明確さ)という4つのキーワードの頭文字から取った言葉。

注3：現代版プロティアン・キャリア理論3
        1976年に米国のダグラス・T・ホール教授によって提唱された理論を、法政大学キャリアデザイン学部 田中 研之輔 教授が現代に合わせて深化させたもの。ダグラス・T・ホール教授の「プロティアン・キャリア」に「LIFE SHIFT(注4)」の枠組みを接合させ、キャリア戦略の立て方とその実践方法を織り込んだ、最先端のキャリア理論。

注4：LIFE SHIFT4
        「LIFE SHIFT(ライフシフト) -100年時代の人生戦略-」リンダ・グラットン著

商標について

　記載されている製品名などの固有名詞は、各社の商標または登録商標です。

一般社団法人プロティアン・キャリア協会について

　現代版プロティアン・キャリア理論に基づく個人の主体的なキャリア開発と、組織と個人のより良き関係創出の支援をしています。
　名称：一般社団法人プロティアン・キャリア協会
　所在地：東京都新宿区西新宿3-2-9 新宿ワシントンホテルビル本館2F
　代表者：代表理事　田中 研之輔、有山 徹
　URL：https://protean-career.or.jp/

フォーデザインズ株式会社について

　「企業価値向上」と「個人の幸福感」の両立・最大化をミッションに、人的資本最大化に向けた企業向けの組織開発支援、個人向けのキャリア開発支援を実施。クライアントと伴走しながら経営戦略、組織、プロセス、キャリアの4つをデザインする事業を展開しています。
　社名：フォーデザインズ株式会社
　所在地：東京都渋谷区渋谷1-1-3アミーホール3F
　代表取締役：有山 徹
　URL：https://4designs.co.jp/

株式会社富士通ラーニングメディアについて

国内最大規模の総合人材研修企業として、人材育成のトータルソリューションを提供しています。あらゆる業種の企業や公共機関・団体を対象に、「ITテクニカルスキル」から「ヒューマン・ビジネススキル」まで、オープンコースを約2,830コース、年間約254,990人の受講者に提供しております。
　URL：https://www.fujitsu.com/jp/group/flm/