GTM-MML4VXJ
Skip to main content

富士通マーケティング

English

Japan

GLOVIA smart(グロービア・スマート) 人事給与 SE(エスイー) 特長・メリット

主な機能

共通する設計思想

柔軟性と拡張性に優れた仕組みを提供し、人事・給与業務におけるさまざまな課題を早期に解決へと導きます。

  • 多様な人事・給与制度に対応する画面と帳票
  • 柔軟な組織運営を可能にする高い拡張性
  • 容易なアドオン開発機能

人的資材の有効活用

採用・内定管理から、人事考課、発令決裁、昇任昇格管理といった一連の人事業務を効率化するだけでなく、個々の企業活動に最適な人員配置を可能にします。

  • 自由度の高い社員情報管理
  • 目的に応じたスムーズな組織管理
  • 適材適所を実現するシミュレーション機能

給与業務の効率化

厳しい企業間競争を勝ち抜くためには、経営戦略に沿った適切な人事戦略が必要不可欠。適材適所を実現し、企業価値の向上に貢献します。

  • 多様な給与体系にフィットするパラメーター設定
  • 入力作業の負荷を軽減する変動支給や変動控除管理
  • さまざまな条件設定による給与計算

ビジネスの効果

競争力強化を目指した柔軟な組織運営を支援

厳しい企業間競争を勝ち抜くためには、経営戦略に沿った適切な人事戦略が必要不可欠。適材適所を実現し、企業価値の向上に貢献します。

社員のモチベーションを向上

企業を支える最も重要な資産は「人(社員)」であるとの考えのもとに、社員のやる気や上昇志向を促すための仕組みを提供します。

変化に強い経営基盤を実現

組織変更や多様化する雇用体系、さまざまな制度など、変化する要件に柔軟かつ迅速に対応し、経営をバックヤードから強固に支えます。

概要  | 特長・メリット

お問い合わせ

Webでのお問い合わせ

入力フォーム

当社はセキュリティ保護の観点からSSL技術を使用しております。

お電話でのお問い合わせ

0120-835-554 お客様総合センター

受付時間 9時から17時30分まで
(土日、祝日及び当社指定の休業日を除く)
[注] お問い合わせ内容の正確な把握、およびお客様サービス向上のため、お客様との会話を記録・録音させて頂く場合がありますので、予めご了承ください。