求める「人財」像

社長よりメッセージ

「好奇心」や「チャレンジ精神」を高く評価します
ICT業界で活躍するためには技術が不可欠です。しかし、誰もが最初から高度な技術や豊富な経験を持っているわけではありません。むしろ、私たちが若い「人財」に期待しているのは、時代の変化を敏感に感じ取る「好奇心」や、新しい仕事に対して積極的に取り組もうとする「チャレンジ精神」です。たとえば情報系の問題集を開いてみて、少しでも「面白そうだ」と思えたなら、十分素質はあると言えるでしょう。趣味であれ仕事であれ、上達する上で最も大切なことは「好きになること」です。自分で好きなこと、やりたいことを見つけ、全力で取り組めば、必ず道は拓けます。

採用担当者より

「いつも通りの自分」を見せてください
ネットや本で学んだ「自分をよく見せる技術」なんて、必要ありません。自分自身の考えや感じたことを、ありのままに伝えてください。それが「自分と合う会社」を見つける一番の近道だと思いますし、私たちも自分自身の言葉でコミュニケーションができる「人財」を求めています。
学生の味方でありたいというのが、私たちの思い。そのため面接では、「面談」に近いリラックスした雰囲気づくりを心掛けています。とはいえ、もちろん応募に先立って企業の事業内容や理念を知る努力は必要です。一緒に楽しく働ける方とお会いできるのを、心から楽しみにしております。