Voice 社員の声

手厚い教育環境があります

大谷郁実 / Otani Ikumiフロントオフィス部門
金融・社会基盤インサイドセールス部
富士通本社汐留勤務
2019年度入社　研修中

Q1入社を決めた理由やきっかけを教えてください。 また、入社前と入社後で印象が変わったことはありますか。: 入社の理由・きっかけは、先輩社員の皆さんから「ワークライフバランスを実現できる」「ステップアップする環境が整っている」と聞いていたためです。会社の印象については、良い意味で入社前後に変わりありません。FISSには幅広い年代の方が在籍しており、様々なライフイベントを迎えても働き続けられます。
また、「ビジネス部門と同等の立場である」という会社の考え方や、新人に専属トレーナーがつくなど手厚い教育環境があります。1人ひとりが成長し、またそれが認められる制度・機会が多くあると実感しています。私も様々な社内活動に携わりインサイドとして成長し続けたいです！
Q2日々の仕事の中での「やりがい」や「苦労したこと」を教えてください。: 自身の経験や知識を活かして内部統制上の問題・不備に気づき、業務ミスを事前に防ぐことができたときに「やりがい」を感じます。研修期間中に感じるこのようなやりがいは、自身の成長の実感にも繋がり、とても嬉しい気持ちになります。
また「大変なこと」は、ビジネス部門からの様々な依頼を素早く理解し、期限に余裕を持って業務を完了することです。研修期間中である今は、意欲的に様々な業務の経験を積むことで克服していきたいと思っています。丁寧かつ正確であることはもちろん、臨機応変に効率良く業務をこなせるインサイドを目指しています！
Q3ワークライフバランスをどう充実させていますか。 また、テレワーク制度やフレックス勤務制度が導入されて変化はありましたか。: 新人でも気兼ねなく休暇を取得できる職場環境があり、繁忙期を除き月1回は取得しています。休暇日は大好きな洋服を買いに出かけることが多いです。混雑の少ない平日は、ゆっくりショッピングを楽しむことができ、良い息抜きの時間となっています。
またテレワークは、通勤に時間を取られることがないため、朝昼夕の料理に充てる時間が増えました。時間に余裕を持つことで質の高い食生活を実現できています。
このように、FISSには私生活を充実させることができる環境・制度が整っています。だからこそ仕事も一生懸命頑張ることができ、メリハリと満足感のある社会人生活を送っています。
Q4学生に向けてひとことお願いします。: FISSには活躍の場が誰にでもあり、自分次第で大きく成長し輝ける会社だと思います。研修中の私が実感しているのは、新人育成のカリキュラムが非常に充実しているということです。努力の積み重ねを大切にし、一歩ずつ確実にステップアップしていきたい方にピッタリの会社ではないでしょうか。
社会人として「何を大切に働いていきたいか」しっかり軸を持って就職活動頑張ってください！