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富士通グループは、社会に対する社員一人ひとりの積極的な貢献活動を支援するため、ボランティア活動支援制度を整備しています。また、各事業所が所属する地域コミュニティーをより良いものとするため、地域の特性に沿った各種活動プログラムを展開しています。
富士通では、2017年度、45名が積立休暇を取得し(延べ111日)、ボランティア活動を行いました。
社員のボランティア活動を支援するため、以下の制度を設けています。
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