Spain Fujitsu galardonado con el Premio Capital Humano en la categoría de Política Estratégica de Comunicación Interna

Fujitsu Services, compañía líder en soluciones y servicios TI, ha sido galardonado con el Premio Capital Humano en la categoría de Política Estratégica de Comunicación Interna, en la decimotercera edición de los Premios Capital Humano a la Gestión de Recursos humanos que convoca la revista Capital Humano, para destacar las mejores políticas y prácticas en materia de gestión de personas por parte de las empresas y organizaciones españolas.

Este galardón, que se han convertido en uno de los más prestigiosos de su categoría, nació con la intención de fomentar la profesionalización de la gestión de los recursos humanos, impulsando el reconocimiento a la excelencia en las técnicas y herramientas de dirección, organización y motivación de las personas en el mundo empresarial.

Las candidaturas de los Premios Capital Humano, que son otorgados anualmente tras un análisis de la trayectoria de cada una de las compañías nominadas, se orientan a empresas que destaquen por su pensamiento gerencial y técnicas de organización en la gestión de Recursos Humanos. A lo largo de su historia más de 50 empresas han sido galardonadas con el premio o una mención especial en alguna de las tres categorías en las que se convoca: Gestión Integral de Recursos Humanos, Formación y Desarrollo y Comunicación Interna.

Scherezade Miletich, Directora de Desarrollo y Formación Fujitsu Services señala: “La categoría del jurado, formado por un excelente grupo de periodistas especializados, unida al prestigio del premio obtenido, supone un gran reconocimiento a nuestro esfuerzo por generar ventajas competitivas sostenibles desde el ámbito humano y poner en valor el talento de cuantas personas conforman nuestra empresa”. Y añade: “Este tipo de iniciativas tienen un gran valor como coadyuvantes en la labor diaria que llevamos a cabo para destacar la importancia de la Comunicación en la Empresa, como responsabilidad compartida por todos los que trabajamos en Fujitsu, y entendida como algo más que un mero traspaso de la información, sino más como medio para influir, Compartir información y participar en los distintos entornos de comunicación disponibles en la empresa, y como forma de facilitar la integración y el aprendizaje en todos los niveles”.

Los Premios Capital Humano fueron entregados el pasado día 27 de mayo en la ceremonia organizada por la revista Capital Humano, que tuvo lugar la Escuela de Negocio IESE. Recogió el premio José Antonio Ciria, Director de Recursos Humanos de Fujitsu.