Make the shift

Angestellten ermöglichen, am digitalen Arbeitsplatz erfolgreich zu sein

In ungewissen Zeiten bietet sich die Gelegenheit, neue Mittel und Wege für ein besseres Privat- und Arbeitsleben zu finden. In der neuen Realität, in welcher der Arbeitsplatz dort ist, wo sich Ihre Angestellten aufhalten möchten - im Büro, zu Hause oder sogar unterwegs - gilt es verschiedene Herausforderungen zu meistern. Technologische Vorreiter müssen für eine geschützte und produktive hybride Belegschaft sorgen und gleichzeitig das Mitarbeitererlebnis in den Vordergrund stellen. FUJITSU Work Life Shift unterstützt Sie bei der Einführung neuer Arbeitsmethoden und Senkung von Kosten, indem Sie eine auf den Menschen ausgerichtete Technologie einsetzen, um eine anpassungs- und widerstandsfähige Belegschaft aufzubauen.

„Gewusst wie“-Anleitungen

Mastering the New Hybrid Work Standard

Den neuen hybriden Arbeitsstandard meistern

89 % der Befragten einer kürzlich von Harvard Business Review Analytic Services durchgeführten Umfrage gaben an, irgendeine Form von hybridem Arbeitsmodell einführen zu wollen. Da dieser neue Arbeitsstandard die traditionelle Herangehensweise ersetzen wird, untersucht dieser Bericht der Harvard Business Review, wie hybrides Arbeiten die Art und Weise verändert, in der Teams kommunizieren, zusammenarbeiten und mehr. Dies ist eine unverzichtbare Lektüre, die sowohl für Manager als auch für Unternehmen große Auswirkungen haben wird.

Webinare

Bevorstehende Webinare

Transformation der Frontline

Connecting HR and IT: Work together to transform the employee experience
Why hybrid working doesn’t have to compromise cybersecurity

Warum Hybrid Working keine Kompromisse bei der Cybersicherheit bedeuten muss

Strenge Sicherheitsmaßnahmen können die Lückenlosigkeit von Remote Working beeinträchtigen. Aber können Unternehmen angesichts der Tatsache, dass sich hybrides Arbeiten weiter durchsetzen wird, einen Weg finden, die Sicherheit aller Unternehmensdaten und -systeme zu gewährleisten und gleichzeitig den Angestellten die Möglichkeit zu bieten, ihre Arbeit aus der Ferne zu erledigen?

How to build an agile workforce that embraces change

Wie man eine agile Belegschaft aufbaut, die den Wandel als Chance ansieht

Eine agile Belegschaft hilft Unternehmen, Disruptionen zu bewältigen und Chancen zu nutzen. Was jedoch bedeutet Agilität in diesem Kontext und wie können Unternehmen diese erreichen?

How automation can be good for employees

Inwieweit Automatisierung gut für die Angestellten sein kann

Wenn Unternehmen hybride Arbeitsweisen einführen wollen, müssen sie die Art und Weise überdenken, wie sie Automatisierung einsetzen, damit sie die Belegschaft nicht gegen sich aufbringen. Können Menschen glücklich und zufrieden neben Maschinen arbeiten?

Pivot to purpose: the rise of the values-led business

Dreh- und Angelpunkt zielgerichteten Handelns: Der Aufstieg des werteorientierten Unternehmens

Die Aktivitäten von Unternehmen und ihre Beiträge für die Gesellschaft - von der Sicherstellung des Wohlbefindens der Mitarbeitenden bis hin zur Bekämpfung des Klimawandels - stehen im Fokus des Interesses. Investoren und Verbraucher sehen genau hin und die Erwartungen sind hoch. Kann Ihr Unternehmen diesen gerecht werden?

Fujitsu

FUJITSU Work Life Shift transforms your ways of working using Fujitsu’s Human Experience Design, our unique digital workplace technology that brings together our global strategic partners. We’re a leader in workforce transformation services, and our ability in this area has been recognized by Gartner Magic Quadrant for Managed Workplace Service 2021, Europe.

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