Make the Shift

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Den Menschen in den Mittelpunkt stellen

Unternehmen entwickeln mit FUJITSU Work Life Shift Strategien für das Arbeitsumfeld ihrer Beschäftigten, um Top-Talente zu gewinnen, die Leistung zu maximieren und das Wohl der Mitarbeitenden zu fördern. Die Verwaltung einer hybriden Workforce in der digitalen Arbeitswelt bietet neue Möglichkeiten, die Erfahrung der Mitarbeitenden zu verbessern - und damit die Leistung, die Rekrutierung und das allgemeine Wohlbefinden zu steigern. Stellen Sie mit FUJITSU die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt Ihrer Technologiestrategie Work Life Shift schafft eine vernetzte, kollaborative und widerstandsfähige Belegschaft. So können Sie die Produktivität steigern, Kosten senken und auf zukünftige globale Störungen vorbereitet sein.

Ihre Mitarbeitenden machen es möglich

Die Kluft zwischen dem Mitarbeitererlebnis von Beschäftigten mit und ohne Kundenkontakt

Die Kluft zwischen dem Mitarbeitererlebnis von Beschäftigten mit und ohne Kundenkontakt

Die neue Normalität verlangt von Unternehmen, über flexible Remote-Working-Richtlinien zu verfügen und die technologischen Infrastrukturen, um diese zu unterstützen. Fujitsu beauftragte Forrester Consulting damit, den Stand von Hybrid/Remote Working für Mitarbeitende mit und ohne Kundenkontakt zu bewerten. Um diese Thematik zu untersuchen, führte Forrester eine Umfrage unter HR-Leiter*innen durch, die für das Mitarbeitererlebnis (Employee Experience, EX) in globalen Unternehmen verantwortlich sind, die bereits Hybrid-/Remote-Arbeitsplatzmodelle eingeführt haben oder planen, diese einzuführen. Wir haben festgestellt, dass die meisten Unternehmen nicht auf Remote/Hybrid Working, also Telearbeit und hybrides Arbeiten, vorbereitet sind und dass sie die Beschäftigten an der Basis immer noch vernachlässigen.

Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Wie sich eine Kultur des Erfolgs schaffen lässt

Da alle Unternehmen nach einer neuen Vorgehensweise für sämtliche Bereiche suchen, von der Arbeitsumgebung über Einstellungsverfahren bis hin zur Personalbetreuung, stehen HR-Leiter*innen plötzlich im Zentrum des organisatorischen Wandels. Es ist jedoch alles andere als einfach, unter sich rasant verändernden Bedingungen eine Kultur des Erfolgs zu schaffen. In diesem E-Book wird erörtert, wie HR-Leiter*innen für ein erstklassiges Mitarbeitererlebnis sorgen und Erfolgsdenken fördern können, wenn sie sich auf das Wohlbefinden am Arbeitsplatz konzentrieren.

Wellbeing in the workplace

Webinare

Bevorstehende Veranstaltungen

Die Kluft zwischen dem Mitarbeitererlebnis von Beschäftigten mit und ohne Kundenkontakt:

Connecting HR and IT: Work together to transform the employee experience
Fujitsu

FUJITSU Work Life Shift transforms your ways of working using Fujitsu’s Human Experience Design, our unique digital workplace technology that brings together our global strategic partners. We’re a leader in workforce transformation services, and our ability in this area has been recognized by Gartner Magic Quadrant for Managed Workplace Service 2021, Europe.

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