人才环境
如果您对我们感兴趣的话,请联系我们。
招聘负责人:刘女士
Email:tj.liulu@fujitsu.com
公司地址:(本社)天津滨海高新区梅苑路5号天津科技金融大厦2510室
我们的优势
雄厚的背景(日本两大集团 富士通和永旺金融服务公司共同出资)
年轻的活力(2014年新近成立,开放的企业文化,有无限的发展空间)
宽广的发展(公司提供专业技术性培训教育为每位员工提供明确的发展方向)
开阔的眼界(业务涉及中国日本及东南亚地区,可以在当地的工作现场接触到不同的文化)
优厚的福利(完善的福利待遇,更多晋升空间)
待遇和福利
- 完善的五险一金
- 优于国家政策的有薪休假
- 补充医疗商业保险(为本人及子女投保)
- 中秋节春节的祝贺金
- 优厚的出差补贴
- 完善的绩效奖励制度
- 教育奖励制度
前辈社员的感想
![]() | 公司为员工提供了优秀的成长平台,不论是初学者,经验者还是管理者, 都能通过良好的合作和自身的努力,发挥自身的才能,实现自身的价值。
谢德明 |
重庆的工作环境非常好,同事之间关系和谐、富有活力。大家都为了同一个目标奋斗并且互帮互助。 工作中能接触到形形色色的人和事,不断增加阅历、丰富见识。从入社以来我成长了很多,希望以后也和FCST一起继续努力。
龚渝 | ![]() |
公司活动
参加富士通集团的足球赛,是每年一项很大的活动哦。
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FCST的拉拉队非常有活力! | |
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比赛和工作我们都是~认真的! |
关于人才
FCST虽然是日系企业,但并不是一般的日系离岸开发IT企业。公司非常重视「服务」一词,我们是为客户提供「IT服务」的公司。
什么是「提供IT服务」为了让客户能够获得利益,持续扩展其业务,我们利用IT技术,通过最适合的、最迅速的、最低成本的方法,来实现客户的商务要求和需求。
为了能够拥有这样的能力,我们需要花大量的时间来培养人才。FCST为了让员工优于其他公司,我们对应每个人的职业目标来制定了人才培养体系。
FCST的社员不仅是劳动的主力。我们会考虑如何才能为客户提供更好的服务,并以此为出发点来发起行动,成为这样的专业集团是我们坚守的目标。
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应届毕业生入社式 |
人才培养体系
FCST非常重视人才的培养
我们认为员工就是公司发展的源泉,我们会尊重员工的多样性,并支持他们的成长。因为员工的成长会紧紧地关系到一个企业的成长。我们准备了配合员工成长过程中各个阶段的培训内容,积极促进员工自身的能力。
