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Filosofia Corporativa
O "Fujitsu Way" incorpora a filosofia do Grupo Fujitsu, nossos motivos de existência, valores e os princípios que seguimos em nossas atividades diárias.
Introdução
Em 1 de abril de 2008, a Fujitsu anunciou um Fujitsu Way totalmente renovado.
O Fujitsu Way facilitará a inovação de gerenciamento e promoverá uma direção unificada para o Grupo Fujitsu conforme expandimos nossas atividades comerciais globais, trazendo tecnologia inovadora e soluções para cada parte do globo.
O Fujitsu Way fornece uma direção comum para todos os funcionários do Grupo Fujitsu. Ao seguir tais princípios e valores, os funcionários impulsionam o valor corporativo e suas contribuições para sociedades globais e locais.
Elementos do FUJITSU Way
O Fujitsu Way compreende quatro elementos principais:
O que buscamos:
Em todas as nossas ações, protegemos o ambiente e contribuímos com a sociedade.
Empenhamo-nos para atender às expectativas dos clientes, funcionários e acionistas.
Buscamos continuamente aumentar nosso valor corporativo.
Pensamos e agimos a partir de uma perspectiva global.
O que valorizamos:
Respeitamos a diversidade e apoiamos o crescimento individual.
Buscamos ser seu parceiro valorizado e confiável.
Construímos relações mutuamente benéficas.
Buscamos criar novos valores pela inovação.
Aprimoramos a reputação de nossos clientes e a confiabilidade da infraestrutura social.
Agimos como cidadãos globais conscientes, voltados às necessidades da sociedade e do ambiente.
Pensamos de acordo com a perspectiva do cliente e agimos com sinceridade.
Agimos com base em uma compreensão concreta da situação real.
Empenhamo-nos para alcançar nossos maiores objetivos.
Agimos pronta e flexivelmente para alcançar nossos objetivos.
Compartilhamos objetivos comuns entre as organizações, trabalhamos como equipe e agimos como membros responsáveis de equipes.
- Respeitamos os direitos humanos.
- Seguimos todas as leis e regulamentos.
- Agimos com integridade em nossos negócios.
- Protegemos e respeitamos propriedade intelectual.
- Mantemos confidencialidade.
- Não utilizamos nossa posição na organização para benefícios pessoais.
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