FUJITSU

  1. Hem >
  2. Att jobba hos oss >
  3. Fem röster om Fujitsu

Fem röster om Fujitsu


Från olika delar av organisationen, med olika funktioner kan du höra om hur det är att arbeta på Fujitsu. Många ser fördelar av att arbeta i ett företag som har stark tillväxt, kunder och kollegor både lokalt och globalt.

" När jag började för tre år sedan var vårt företag en väl bevarad hemlighet och det är därför riktigt roligt att konstatera att vi idag i mycket större utsträckning finns med när Sverige väljer IT leverantör.” Erland Pontusson, Head of Business Development and Key Account Managment, Fujitsu Services

Se våra lediga tjänster



Jenny Waher

Namn: Jenny Waher
Anställd sedan: 2006
Funktion: HR Business partner med fokus på säljorganisationen och staber.
Arbetar för närvarande bland annat med ett program för att utveckla ledare och ta hand om företagets talanger.
Det roligaste är: Att få vara en del av ett toppenteam av positiva och duktiga kollegor i ett företag som är i ett så spännande skede. Det händer hela tiden nya saker.
Den största utmaningen: Att ständigt prova nya angreppssätt i mitt dagliga arbete.

Ola Bäck

Namn: Ola Bäck
Anställd sedan: 2008
Funktion: Head of Infrastructure
Det roligaste är: Den höga energinivån och drivet hos alla anställda, möjligheten att delta i utvecklingen av Fujitsu Services i Sverige samt vetskapen att ingen dag är den andra lik här på Fujitsu.
Den största utmaningen: Att hantera den snabba tillväxten med bibehållen leveranskvalitet. Affärsenheten Infrastruktur växer snabbt och för att säkerställa den framtida leveransen med hög kvalitet måste vi behålla energin att växa samtidigt som vi implementerar processer och rutiner.

Martin Hagelin

Namn: Martin Hagelin
Anställd sedan: 1997
Funktion: Project Manager
Det roligaste är: Man lär sig hela tiden något nytt i och med att projekten är varierande och just nu är det spännande att lära sig om våra outsourcingaffärer vilket jag inte arbetat med tidigare.
Den största utmaningen: Att leda och fördela arbetet i projektet samtidigt som att man ska se till att vi inte missar något och håller tidsplanen.

Madeleine Kronborg

Namn: Madeleine Kronborg
Anställd sedan: 1998
Funktion: Infrastructure Manager
Det roligaste är: Att jag haft förmånen att ha ett sådant omväxlande arbete genom åren med allt från kundrelationer, projektarbete och lokalfrågor, Jag tänker på alla medarbetare som jag haft genom åren och allt som det innebär att vara chef med varsel, övertagande av personal från kunder, lönesamtal, coachning och stöttning.
Den största utmaningen: Att delta i stora implementeringsarbeten som nu senast för Electrolux, Det är väldigt lärorikt och skoj att träffa trevliga och duktiga människor från olika arbetskulturer som man kan lära sig mycket från.

Erland Pontusson

Namn: Erland Pontusson
Anställd sedan: 2005
Funktion: Head of Business Development and Key Account Managment där jag utvecklar våra strategiska kunder samt vårt arbete kring Lean.
Det roligaste är: Jobba både med strategiska frågor och jordnära kund- och säljfrågor. Och att få göra detta tillsammans med kollegor från hela organisationen, partners och kunder från hela Sverige.
Den största utmaningen: Att på bästa sätt utnyttja alla nya kompetenser och erfarenheter som fusionen mellan Mandator och Fujitsu Services ger oss. Dessutom att på ett bra sätt få till "cross-selling" dvs att erbjuda våra stora kunder ett ännu bredare erbjudande.