Factos noticiosos:
Com o objectivo de possibilitar aos clientes uma aceleração da inovação, a criação de novos negócios e a melhoria do valor para o cliente num mundo digital, o Programa de Co-criação da Fujitsu dá aos clientes um acesso exclusivo à metodologia de Human Centric Experience Design (HXD) da Fujitsu – a abordagem única da Fujitsu ao Design Thinking que acelera significativamente o processo de concepção. Aproveitando a extensa experiência de co-criação que a Fujitsu ganhou no Japão, a metodologia HXD está focada no design de soluções relacionadas com tecnologia que suportam a transformação digital das organizações e disponibilizam valor real aos utilizadores. Esta abordagem coloca os clientes da Fujitsu e os clientes finais destes no centro da fase de concepção crítica e assegura que todos os envolvidos no processo são co-criadores do conceito geral.
Os workshops de co-criação aplicam a metodologia HXD, aproveitando um conjunto de mais de 800 cartões de inspiração digital que resume as ideias geradas através da co-criação com os clientes. Isto ajuda os clientes da Fujitsu a compreenderem melhor os desafios do seu negócio no contexto da sua estratégia global, ao mesmo tempo que permite dar um passo atrás para olhar para a questão através de um ângulo diferente. Os clientes podem inspirar-se nas décadas de experiência da Fujitsu a contribuir para que os clientes inovem e combinem as suas próprias competências empresariais e ideias com a perspectiva e o know-how tecnológico da Fujitsu. Isto leva ao desenvolvimento rápido de esboços conceptuais e planos de trabalho conjunto para levar estes conceitos até ao patamar seguinte.
Duncan Tait, CEO da Fujitsu, afirma: “A transformação digital está a afectar todos os sectores. Com o nosso Program de Co-criação, estamos a ajudar as organizações a identificar oportunidades de serem disruptoras, em vez de serem perturbadas pela disrupção. O objectivo dos workshops de co-criação é definir o plano para uma prova de conceito. Os clientes podem beneficiar da nossa metodologia HXD para resolver um conjunto vasto de desafios, como aproximarem-se dos clientes ou capacitarem os colaboradores para trabalharem de forma mais eficiente. O nosso objectivo é abraçar perspectivas diversas, globalmente, em vários sectores e, ao incluirmos parceiros do nosso ecossistema, moldar um futuro digital de sucesso com e para os nossos clientes.”.
Digital Transformation Centers da Fujitsu planeados para Londres e Nova Iorque
Além dos centros já estabelecidos no Japão e do novo DTC em Munique, a Fujitsu planeia abrir brevemente DTCs em Nova Iorque e Londres, a que se seguirão outras cidades europeias mais lá para o fim deste ano, à medida que a empresa estabelece uma rede global para aproximar o seu Programa de Co-Criação dos clientes. Um forte apoio para o Programa de Co-Criação está disponível através do ecossistema alargado da Fujitsu, que inclui instituições académicas e start-ups, fornecendo acesso a um vasto conjunto de competências e conhecimento diverso, assegurando os melhores resultados do workshop aos seus clientes.
Notas para editores
Os workshops podem ser realizados em DTCs construídos propositadamente, que fornecem o ambiente perfeito para a metodologia HXD, bem como nas instalações do próprio cliente ou noutros locais. A Fujitsu oferece dois tipos de workshops:
Recursos Online
Pedro Amaral
Telefone: +351 211 557 634
Mobile: +351 93 298 11 03
E-mail: pamaral@mediabold.com
Empresa - mediaBOLD
Susana Soares
Telefone: 21 724 44 44
E-mail: susana.soares@ts.fujitsu.com
Empresa - Fujitsu : Directora de Marketing,
Fujitsu Portugal
Date: 13 April, 2018
City: Lisboa