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Portugal Fujitsu lança programa VIP – Value in People

Fujitsu cria VIP para apoiar a cultura vencedora da empresa, ao assumir todos os colaboradores como Very Important Persons

June 16, 2005

VIP - Value in People é o novo programa de reconhecimento corporativo da Fujitsu, que visa reconhecer e recompensar os desempenhos excepcionais dos colaboradores, que contribuam para a criação e desenvolvimento de uma cultura vencedora.

“As regras deste novo programa da Fujitsu focam-se na rapidez da tomada de decisão de reconhecimento, criando uma relação imediata entre os desempenhos excepcionais dos colaboradores e o reconhecimento dos mesmos por parte da empresa. Para além disso, como é um programa baseado em nomeações realizadas pelos colaboradores o objectivo é também fundamentar uma cultura de feedback e de espírito de equipa, baseado no reconhecimento positivo do trabalho dos colegas”, sublinhou Pedro Rocha Pires, Director de Recursos Humanos, Fujitsu Services.

Os 4 valores chave
Qualquer colaborador pode fazer uma nomeação, devendo apresentar evidências do bom desempenho dos colaboradores nomeados. Estas nomeações reflectem a exibição, por parte dos colaboradores, de comportamentos compatíveis com 4 valores chave da Fujitsu: fornecer um serviço impecável, colocar o cliente em primeiro lugar, focar-se no crescimento e resultados e orientar-se pelo sucesso.

Neste programa existem 5 níveis de Prémios, com os respectivos níveis de aprovação:

NívelAprovação
ObrigadoSuperior Hierárquico
BronzeSuperior Hierárquico
PrataOuro
OuroDirector da área
PlatinaComité Internacional VIP

Em qualquer situação, para além do e-mail de agradecimento correspondente ao nível “Obrigado”, a cada nomeação poderá ser atribuído um prémio local (Bronze, Prata ou Ouro). O prémio Platina será atribuído aos melhores Prémios Ouro de toda a corporação, por um júri internacional especialmente criado para o efeito.

Os critérios de atribuição de prémios para cada um dos níveis são os seguintes:

OBRIGADO - Apresenta um ou mais dos valores requeridos. Realiza um trabalho de elevada qualidade. Realiza um esforço especial em situações excepcionais e que envolvem persistência. Além disso, é detentor de uma atitude proactiva.

BRONZE - Apresenta dois ou mais dos valores requeridos. Empreende esforços e realiza o seu trabalho para além das expectativas exigidas pela função. Revela capacidades de perseguir e alcançar os objectivos traçados. É detentor de uma atitude proactiva e de um espírito criativo

PRATA - Apresenta todos os valores de forma consistente. Realiza um esforço especial e persistente para além das expectativas exigidas pela função e é reconhecido como dando uma contribuição excelente e de grande impacto. Demonstra flexibilidade e persistência na tentativa de encontrar soluções que ultrapassem situações difíceis, demonstra iniciativa, criatividade e inovação. Antecipa problemas e põe em prática acções preventivas. A distinção é recomendada tanto pelos clientes internos como externos.

OURO - Apresenta-se como um modelo excepcional em todos os valores. É inflexível na sua busca de excelência, sendo reconhecido como tendo dado uma contribuição excepcional e de considerável impacto para a empresa. É respeitado por ter atingido resultados excepcionais. Cria um clima de excelência à sua volta e de vontade de vencer. A distinção é recomendada tanto pelos clientes internos como externos.

PLATINA - Os mesmos critérios do “Ouro”, mas atribuído por um painel internacional.

Notas aos Editores

Sobre a Fujitsu Services

A Fujitsu Services é uma das empresas de serviços de Tecnologia de Informação líder na Europa, Médio Oriente e África. O resultado anual é de €3.3 mil milhões, emprega 18.000 pessoas e opera em mais de 20 países. Desenha, desenvolve e opera sistemas de tecnologias de informação e serviços para clientes nos serviços financeiros, telecomunicações, retalho, utilities e mercados governamentais. As suas competências chave são o fornecimento de gestão de infra-estrutura de Tecnologias de Informação e outsourcing através de ambientes de desktop, redes e centros de dados, juntamente com uma gama completa de serviços relacionados, desde consultoria até à integração e desenvolvimento. Com sede em Londres, a Fujitsu Services é braço europeu de serviços de Tecnologias de Informação da Fujitsu. O Grupo Fujitsu, com receitas de €33.4 mil milhões, é líder em sistemas de Tecnologias de Informação orientados para o cliente e serviços para o mercado global. O site da Fujitsu Services: www.fujitsu.pt.

Contacto

Ana Ferreira
Morada:Rua General Firmino Miguel, nº 6 - Piso A Green Park 1649-043 LISBOA Portugal
Phone Telefone:21 724 44 44
Email E-mail: ana.ferreira@pt.fujitsu.com
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