FE Group 김민정

Q : 한국후지쯔를 지원하게 된 동기는?

다른 학생들처럼 여러 취업사이트와 취업설명회를 다니면서 취업을 준비하기 시작했습니다. 또 취업한 선배들의 조언도 귀를 기울였습니다. 하지만 저는 어쩐지 대부분의 학생들이 준비하는 그런 기업들에 가고 싶은 생각이 들지 않았고, 제 스스로에게 어울리는 곳을 찾기 위해 노력했습니다. 특히 저는 외국계 기업을 준비하고 싶었습니다. 이유는 한국에 지사를 낸 외국계 기업의 저력을 믿었고, 그들에게 배울 수 있는 점이 많을 것이라고 생각했기 때문입니다. 그러던 중 후지쯔를 알게 되었고, 후지쯔라는 기업이 이미 한국에서 33년 동안 경제활동을 해왔다는 것에 매력을 느꼈기 때문에 지원했습니다.

Q : 맡고 있는 업무를 소개한다면?

현재 FE그룹(Field Engineering Group)에서 업무를 수행하고 있습니다. 지원할 당시에는 잘 접하지 못하는 Server를 직접 다루고 지원할 수 있다는 데에 흥미를 가지고 지원하게 되었습니다. 면접 당시 “여성으로서 할 수 있겠느냐”라는 질문을 많이 받았는데, 그 이유를 부서에 투입되고서야 느끼게 되었습니다. FE그룹 내에는 여성인력이 전무했습니다. 부서의 업무도 이름과 부합하게 Active한 일로, 때로는 근력도 필요하고 때로는 지구력도 필요한 일입니다. 커다란 장비를 다루는 데는 여성의 힘으로는 부족한 게 사실이었습니다만, 저는 다른 여자친구들이 경험해 보지 못한 일을 하면서 더욱 자신감을 키울 수 있었습니다. 힘이 아니라 저만의 활기참으로 승부해야겠다고 생각하고 업무에 임하고 있습니다.

Q : 취업에 어려움이 많았을 텐데 자신만의 특별한 노하우가 있다면?

사실 저는 일본계 회사에 입사했지만 일본어를 충분히 준비하지는 못했습니다. 하지만 “할 수 있습니다!”라는 자신감으로 취업관문을 통과할 수 있었습니다. 학부성적이나 어학성적의 관리도 중요하지만 취업을 위해서는 자기자신을 얼마나 잘 이해하느냐가 중요한 것 같습니다. 먼저 자신이 원하는 것이 무엇인지를 파악하고 강점을 피력할 수 있도록 하는 ‘셀프 마케팅’을 연구한 것이 저의 취업성공의 노하우입니다.

Q : 한국후지쯔에 입사하기 위해 꼭 필요한 역량은?

매력적인 외모, 빛나는 두뇌, 무조건적인 충성심, 그 무엇도 아닙니다. 누구보다도 솔직한 모습의 자기 자신이라고 생각합니다. 후지쯔는 터무니없는 꾸밈을 원하지 않는 듯 합니다. 자심감과 할 수 있다라는 확신으로 무장한다면 그 어떤 회사, 그 어떤 환경이라도 자신만의 매력으로 활동할 수 있지 않을까 생각합니다.

Q : 입사 후에 느낀 한국후지쯔의 장점과 단점은?

후지쯔의 기업문화는 일본과 한국의 기업문화를 최적화한 모습이라고 생각합니다. 한국적인 업무 내 질서와 유대감과 일본의 개인적 역량을 바탕으로한 문화들이 어우러져있다는 것이 후지쯔의 장점입니다. 업무에 있어서는 선후배와의 긴밀한 관계를 바탕으로 질서있게 움직이며, 개인적 스킬도 얼마든지 시간을 내어 기를 수 있습니다. 반면 일본후지쯔와 매우 독립적이라는 것이 의외였습니다. 그만큼 한국 내에서 주도적인 사업을 하고 있다는 의미이긴 하지만 개인적으로 일본 후지쯔와 교류가 조금 더 활발해지면 어떨까하는 생각입니다.

Q : 앞으로 들어올 후배들에게 한마디 해주신다면?

벌써 후배들이나 아직 취업전인 친구들에게서 회사생활에 대한 질문을 많이 듣고 있습니다. 우선 후배들에게는 너무 취업에 대해서 고민하지 말라는 이야기를 해주고 싶습니다. 요즘에는 취업이 전쟁인 듯 모두 한 곳을 바라보거나 너무 연봉지향적으로 취업을 선택하려고 하는 듯합니다. 우린 아직 젊고, 할 수 있는 일은 얼마든지 있습니다. 지금껏 일방적으로 배우기만 했다면 이제 스스로 뛰어야 할 때일 것입니다. 모두가 다 원하는 회사가 아니라 내가 정말 원하는 회사를 향해서 도전해야 할 것입니다.