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働き方変革、人材活用、ダイバーシティなど、人事部門は従来にも増してさまざまな施策実行とその成果を求められるようになりました。

どのようにしたら多くの情報に振り回されることなく、自社にとっての最適な人事施策を立案・実行し、理想の働きがいを実現することができるのでしょうか。

いま人事部門が求められるその在り方や役割を、各社の実践事例を参考としながら、あなたと共に考える、戦略人事フォーラムです。

当社に最適な人材育成を考えたい 「戦略人事」で何が変わるのだろうか 働き方改革って何から進めればいいのかわからない

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事業戦略の実践人事サービス・管理(守り)人と組織の活性化(攻め)ツール類・その他

事業戦略の実践

  • 経営力強化
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  • タレントマネジメント
  • 組織・マネジメント
  • リスクマネジメント

人事サービス・管理(守り)

  • 労働法規
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人と組織の活性化(攻め)

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ツール類・その他

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