障がい者採用
FUJITSU障がい者採用
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What's new!
新着情報
- 2018年11月7日
- インターンシップ障がい者インターンシップの応募受付を開始しました！
ウェブ・サーナおよびクローバーナビからご応募が可能です。
みなさまからのご応募を心よりお待しております。
CONCEPT
採用コンセプト
配慮はするが、遠慮はしない。
「障がいに対する配慮はするものの、障がいによって職種や仕事内容、キャリアステップを限定することはしない」
これが富士通の障がい者雇用の基本スタンスです。
選考基準や雇用条件、入社後の評価などは障がいの有無にかかわらず、すべて平等です。
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ROUND - TABLE TALK
若手先輩社員座談会
イベント情報
富士通が開催、出展する「障がいのある方を対象としたイベント情報」をお知らせします。
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採用情報
障がいの有無により、募集要項に違いはありません。富士通には幅広い職種があり、障がいの有無に関わらず、すべての職種にチャレンジできます。
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FAQ
障がい者採用に関してよく頂くご質問と、その回答をまとめています。
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