障がい者採用

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FUJITSU障がい者採用BARRIER FREE

What's new!新着情報

2018年11月7日
インターンシップ障がい者インターンシップの応募受付を開始しました！
ウェブ・サーナからご応募が可能です。
みなさまからのご応募を心よりお待しております。

CONCEPT採用コンセプト

配慮はするが、遠慮はしない。

「障がいに対する配慮はするものの、障がいによって職種や仕事内容、キャリアステップを限定することはしない」
これが富士通の障がい者雇用の基本スタンスです。
選考基準や雇用条件、入社後の評価などは障がいの有無にかかわらず、すべて平等です。

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ROUND - TABLE TALK若手先輩社員座談会

イベント情報

富士通が開催、出展する「障がいのある方を対象としたイベント情報」をお知らせします。

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採用情報

障がいの有無により、募集要項に違いはありません。富士通には幅広い職種があり、障がいの有無に関わらず、すべての職種にチャレンジできます。

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FAQ

障がい者採用に関してよく頂くご質問と、その回答をまとめています。

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